 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
 Amiben segíteni tudok:
- nők védelme a munkajogban,
- munkavállalás és gyermekvállalás,
- munkaviszony létesítésével,
- munkavégzéssel, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos tanácsadás,
- munkaviszonnyal kapcsolatban felmerülő társadalombiztosítási ellátások,
- jogsérelem esetén jogorvoslati lehetőségek.
Erdős Hajni
jogász |
|
| agica |
2006.11.16. 22:19 [#698] |
Kedves Hajni!
Én nagyon hasonló cipőben járok Regi76-tal, én sem kaptam meg a 13. havi illetményt. 2001 óta folyamatosan fiz. nélküli szabin voltam (gyes,gyed), 2005. jan.1-jén is, egészes 2005. október 20-ig, amikor újra munkába álltam. A munkáltatómtól eddig én is elutasitó választ kaptam és elég kellemetlen helyzetbe is kerültem emiatt. A kérdésem az lenne, hogy jól értelmezem a jogszabályt, tényleg járt volna nekem is 2005-re vonatkozóan ez az illetmény, ill. kinek kell ezt fizetnie: az 1. munkáltatónak, akinél 2005. október 20-ig voltam jogviszonyban, vagy a 2. munkáltatónak, ahol azóta dolgozom?
Köszönettel: Á.
|
| |
| mazsi |
2006.11.16. 14:45 [#697] |
Kedves Hajni!
Élethelyzetem úgy hozta, hogy hirtelem Budapestről vidékre (220 kmre) kell köldöznöm. Szeretném kérdezni, hogy jelenlegi munkahelyemen élehetek a rendekívüli felmondás lehetőségével? Budapesten albérletet tartok fent, bejelentett lakcímem nincs.
Válaszodat előre is nagyon köszönöm, üdvözlettel:
B. |
| |
| mazsi |
2006.11.16. 14:44 [#696] |
Kedves Hajni!
Élethelyzetem úgy hozta, hogy hirtelem Budapestről vidékre (220 kmre) kell köldöznöm. Szeretném kérdezni, hogy jelenlegi munkahelyemen élehetek a rendekívüli felmondás lehetőségével? Budapesten albérletet tartok fent, bejelentett lakcímem nincs.
Válaszodat előre is nagyon köszönöm, üdvözlettel:
B. |
| |
| Marcsi |
2006.11.16. 13:24 [#695] |
Kedves Hajni!
Lehet-e gyes mellett külföldön teljes munkaviszonyba állni, vagy csak Magyarország területén lehetséges?
Válaszod előre is köszönöm: Marcsi |
| |
| Heni |
2006.11.16. 11:47 [#694] |
Kedves Hajni!
Köszönöm az eddigi segítséget, és a tippet, utána járok.
Heni |
| |
| Dénandi |
2006.11.16. 09:18 [#693] |
| Kedves Hajni!Köszönöm a múltkori gyors választ.A kérdésem a következő. Jelenleg GYED-en vagyok. Még a GYED alatt fog megszületni a harmadik gyermekem.A gyed egyszer meg lesz szakítva, mert másodállású magánvállakozó vagyok, és lesz egy tervezési munkám. A megszületendő gyermeknél a GYÁS-t, és a GYED-et mi alapján fogják megállapítani? a régi fizetésem, vagy a jelenlegi GYED alapján. Figyelembe veszik a másodállásban szerzett jövedelmet is, vagy azt nem? Válaszodat előre is köszönöm Tisztelettel: Andrea |
| |
|
|
| jenny |
2006.11.15. 03:29 [#692] |
Kedves Hajni!
A nők elleni diszkriminációról írok a magyar munkaerő-piaccal kapcsolatosan. ehhez szeretném kérni az Ön segítségét.
Jogesetekre lenne szükségem, persze nevek nélkül ,amik nagy port kavartak Magyarorszégon ,illetve meg szeretném kérdezni, hogy nincs e anyaga arról, hogyan áll a helyzet jelenleg e tekintetben magyarországon?milyen diszkirimináció éri leginkább a nőket?ön szerint az állam, a kormány csak a sajáét érdekeivel foglalkozik ,és a nők gazdsagái aktivitásának növelésével csak azért törődik, hogy még több profitot szerezzen?vagy tényleg foglalkozik a nők érdkeeivel? ön szerint a nők rendelkeznek a szabad választás lehetőségével?úgy értem, h kényszerből döntenek a család v a kaerrier mellett?tényleg a nők érdkeeit képviselik?
előre is nagyon szépen köszönöm a válaszát.
jenny
|
| |
|
|
| bokrosan |
2006.11.14. 17:50 [#691] |
Kedves Hajni,
Koszonom az elozo kerdesemre adott valaszat.
Arrol szeretnek erdeklodni, hogy szulesig mennyi idegi lehetek tappenzen, ha 2006-ban nem volt folyamatos a munkaviszonyom 2006. februar 4-ig voltam az elozo munkahelyemen alkalmazasban, majd marcius 1-ig passziv jogu tappenzen voltam. Ezt koveten marcius 14-en indult a munkaviszonyom a jelenlegi munkahelyemen. Oktober31-tol veszelyeztett terhesseggel tappenzen vagyok, a szules varhato idopontja junius vege. Kerdesem, hogy jar-e nekem a tappenz majdnem kilenc honapig, es ha tappenzen vagyok jogosult leszek a tgyas-ra, illetve ezt mi alapjan szamoljak ki?
Segitseget elore is koszonom.
Andrea |
| |
| Regi76 |
2006.11.13. 18:14 [#690] |
Kedves Hajni!
Köszönöm a fáradozásodat az ügyemben! Még egy levelet elküldök a munkáltatónak és ha arra sem reagál pozitívan, akkor bíróságra viszem az ügyet, hiszen nem kevés pénzről van szó!
Még egyszer köszönöm! Regina |
| |
| Hajni |
2006.11.13. 15:50 [#689] |
Kedves Edit!
Úgy gondolom, hogy a fenntartó megváltozása nem érinti a munkáltató azon kötelezettségét, hogy a szerződésben megállapodottakat betartsa. Szóval szerintem kérheted a szerződésnek megfelelő munkakörbe való áthelyezést.
A második kérdésedet bevallom, nem értem. Neked ez az új munkakör jár, akár a nyugdíjas munkavállaló hátrányára is.
|
| | Előzmény: [#685 | lilalula | 2006.11.13. 09:17] |
|
|
|
|
SZOC&POL 
