 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
 Amiben segíteni tudok:
- nők védelme a munkajogban,
- munkavállalás és gyermekvállalás,
- munkaviszony létesítésével,
- munkavégzéssel, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos tanácsadás,
- munkaviszonnyal kapcsolatban felmerülő társadalombiztosítási ellátások,
- jogsérelem esetén jogorvoslati lehetőségek.
Erdős Hajni
jogász |
|
| Monikacs |
2007.01.18. 10:29 [#898] |
Kedves Hajni!
Egy olyan problémám van, hogy minden évben 4-5 hónapot Ausztriában dolgozom, egy panzióban. Babát várok, és tudni szeretném, hogy a kinti munkaviszonyom után kaphatok-e itthol terhességi gyermekágyi segélyt, és gyed-et, illetve ha igen a jövedelmemet belezsámítják-e. Ugyanis egy olyan információt kaptam, hogy a kinti munkaviszonyt beszámítják, de a jövedelmet nem. Miután hazajöttem, gyermekekm születéséig munkanélküli leszek tehát biztosításom lesz.
Segítségedet előre is köszönöm.
Móni |
| |
| Hajni |
2007.01.18. 09:56 [#897] |
Kedves Anikó!
A gyed ideje nem számít jogszerző időnek, az utána következő szabadság és a munkavégzés ideje viszont igen. Mivel azonban az október 22. és december 31. közötti jogosultsági idő nem éri el az arányos juttatás kifizetéséhez szükséges 3 hónapot, ezért 2006. évre nem vagy jogosult 13. havi juttatásra.
|
| | Előzmény: [#895 | Anikó26 | 2007.01.17. 16:11] |
| Hajni |
2007.01.18. 09:55 [#896] |
Kedves Andrea!
A gyes mellett kiveheted az összes szabidat, ezt sem a munka törvénykönyve, sem a családtámogatási törvény nem zárja ki. A fizetés nélküli szabadság megszüntetésével a munkáltatónak rögtön végre kell hajtania a béreden a bérfejlesztést, tehát nem a 2004-es béred szolgál alapul, hanem a fejlesztett. A bérfejlesztést a munka törvénykönyve 84.§-a mondja ki.
2005. évre teljes évre jogosult vagy szabadságra, 2006-ban viszont csak februárig, a gyed első évére jár ugyanis a szabi.
|
| | Előzmény: [#892 | andidomi | 2007.01.17. 13:42] |
| Anikó26 |
2007.01.17. 16:11 [#895] |
Kedves Hajni!
2004 október 21. óta voltam gyeden,ez 2006 október 21.-én lejárt.Ezután a gyes melett visszamentem dolgozni,október 22.-től-december 18.-ig szabadságon voltam,19.-től pedig dolgozom.Az lenne a kérdésem,hogy nekem jár-e a 13.havi fizetés? |
| |
| GyMelinda |
2007.01.17. 16:04 [#894] |
Kedves Hajni!
Nagyon szépen köszönöm a gyors, pontos választ. Jó híreket kaptam Öntől! :)
Üdvözlettel: Melinda |
| |
| GyMelinda |
2007.01.17. 16:01 [#893] |
Kedves Hajni!
Nagyon szépen köszönöm a gyors, pontos választ. Jó híreket kaptam Öntől! :)
Üdvözlettel: Melinda |
| |
| andidomi |
2007.01.17. 13:42 [#892] |
Kedves Hajni,
2005 február óta gyeden vagyok (tgyást követően), a gyes igénylésemet most adtam le a munkáltatómnak. A bérszámfejtő javasolta, hogy a gyes mellett kivehetem az eddig összegyűlt szabadságaimat is. Kérdésem az lenne, hogy milyen jogszabályra, törvényre tudok hivatkozni mikor ezt a lehetőséget engedélyeztetés miatt felvázolom a vezérigazgatónknak?Illetve, milyen összegre vagyok jogosult, még a 2004-es bérem adja az alapját a szabadság kiszámításának vagy az utódom jelenlegi fizetését kell alapul venni? Illetve még egy kérdés:2005 és 2006 évre is jár nekem szabadság?
Köszönettel:
Andrea |
| |
|
|
| andidomi |
2007.01.17. 13:42 [#891] |
Kedves Hajni,
2005 február óta gyeden vagyok (tgyást követően), a gyes igénylésemet most adtam le a munkáltatómnak. A bérszámfejtő javasolta, hogy a gyes mellett kivehetem az eddig összegyűlt szabadságaimat is. Kérdésem az lenne, hogy milyen jogszabályra, törvényre tudok hivatkozni mikor ezt a lehetőséget engedélyeztetés miatt felvázolom a vezérigazgatónknak?Illetve, milyen összegre vagyok jogosult, még a 2004-es bérem adja az alapját a szabadság kiszámításának vagy az utódom jelenlegi fizetését kell alapul venni? Illetve még egy kérdés:2005 és 2006 évre is jár nekem szabadság?
Köszönettel:
Andrea |
| |
| Gabcsi |
2007.01.17. 13:38 [#890] |
Kedves Hajni!
Nagyon köszönöm a gyors és pontos választ! Sokat segített!
Köszönettel: Gabi |
| |
|
|
| Hajni |
2007.01.17. 13:30 [#889] |
Kedves Mónika!
Az nem is kérdés, hogy jogosult gyes mellett a munkavégzésére tekintettel táppénzre menni a gyermekeire tekintettel. Az egészségbiztosítási törvényből azonban számomra nem olvasható ki egyértelműen, hogy ez csak ara a gyermekre vonatkozik, aki révén gyest kap.
A törvény 39.§ (2) bekezdése szerint az, aki egyidejűleg gyesre és táppénzre is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe, kivéve azt a személyt, aki a gyes igénybevétele mellett munkát vállal és keresőképtelenségére tekintettel táppénzre jogosult. A jogszabály a továbbiakban nem rendezi, hogy táppénz csak a gyeses kisbaba miatti keresőképtelenségnél illeti meg a jogosultat, vagy más, 12 évnél fiatalabb gyermek esetében is. Az én véleményem az, hogy mivel nincs a munkáltató által említett szigorítás a törvényben, ezért bármelyik gyermekre tekintettel jár a táppénz, hiszen az nem a gyes lététől függ, hanem ez egy keresőtevékenységből eredő jogosultság. Azért javaslom, kérdezze meg a szociális minisztérium ügyfélszolgálatát.
|
| | Előzmény: [#884 | O.Mónika | 2007.01.17. 10:20] |
|
|
|
|
|
|
SZOC&POL 
