 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
 Amiben segíteni tudok:
- nők védelme a munkajogban,
- munkavállalás és gyermekvállalás,
- munkaviszony létesítésével,
- munkavégzéssel, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos tanácsadás,
- munkaviszonnyal kapcsolatban felmerülő társadalombiztosítási ellátások,
- jogsérelem esetén jogorvoslati lehetőségek.
Erdős Hajni
jogász |
|
| Hajni |
2006.11.20. 11:45 [#708] |
Kedves Andrea!
Úgy gondolom, hogy mivel a jogosultság kezdetén nem rendelkezel sem 180 napi jövedelemmel, sem szerződéses jövedelmed nincs, és azért nem, mert táppénzben, tgyásban, gyedben részesültél az elmúlt időszakban, ezért a tgyást és a gyedet is (hasonlóan a táppénzhez) a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével állapítják meg. Ha a tervezési munka 180 napig eltart a jogosultságot közvetlenül megelőzően, vagy szerződéses, illetve tényleges jövedelemmel rendelkezel a jogosultság kezdetekor, akkor be fogják számítani.
|
| | Előzmény: [#693 | Dénandi | 2006.11.16. 09:18] |
|
|
|
|
| Hajni |
2006.11.20. 11:43 [#706] |
Kedves Andrea!
Az 1997. évi LXXXIII. törvény 46.§ (7) bekezdése szerint a biztosításban töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. Ebbe az időbe nem számít be a táppénz, tgyás, gyed, gyes időszaka. Tehát ezeket figyelmen kívül kell hagyni a számításnál, vagyis úgy értékelhető, hogy az Ön esetében nincs megszakítás a folyamatosságban.
A törvény 46.§ (3) bekezdése szerint az, aki keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző egy éven belül már táppénzben részesült, ennek időtartamát az újabb keresőképtelenség alapján járó táppénz folyósításának időtartamába be kell számítani. Tehát az újabb táppénz első napján (október 31.) visszafelé számított kb. 1 hónapig volt táppénzen egy éven belül, ennek megfelelően 11 hónapig lesz jogosult ismételt táppénzre.
Természetesen jogosult lesz tgyásra is, amit a megelőző naptári évben elért jövedelme alapján fognak kiszámítani (vagyis a 2006-os évi jövedelem alapján).
|
| | Előzmény: [#691 | bokrosan | 2006.11.14. 17:50] |
|
|
| trixi1973 |
2006.11.20. 11:28 [#705] |
Kedves Hajni!
Tanácsát szeretném kérni az alábbiakban:
3 gyermekem van, jelenleg az 1 évessel vagyok GYED-en, munkahelyem egy multinacionális cég. A család számára egy nagyon kedvező, Új munkahelyre mennék dolgozni 2007.januártól, vagyis le kellene mondanom a GYED-et és a régi munkahelyemről ki kellene lépnem. 8 órában fogok dolgozni, és szeretném mellette megigényelni a GYES-t. Ezt az új munkahely köteles elfogadni? (ő egyébként kifizetőhely) Következő kérdésem pedig az, hogy - mivel 3 hónap próbaidős leszek - mi van akkor, ha nem felelek meg az elvárásoknak? Ez esetben milyen lehetőségeim vannak, hogy ne maradjak jövedelem nélkül? Ilyenkor visszaigényelhető a gyed? ha igen, azt kinél kell intéznem, hiszen régi munkahely nincs, az új nem válik be...? Köszönöm előre is a segítségét, gondolom érthető az aggodalmam. Tisztelettel: Trixi |
| |
|
|
| B. V. Veronika |
2006.11.19. 18:46 [#704] |
Kedves Hajni!
Kislányom szeptember 30-án betöltötte a 2 évet! Úgy döntöttünk visszamegyek dolgozni. Azelőtt két műszakban dolgoztam 6-14 óráig, illetve 12-20 óráig. A kislányom megszületése előtt ez nem okozott problémát. Időközben elköltöztünk egy másik városba is, így az ingázás nehezíti a bejárásomat, ráadásul az este 20 órás munkavégzéshez nincs tömegközlekedés, amivel hazamehetnék. Munkahelyet nem szeretnék változtatni, a kislányomat pedig nem szeretném 5 órakor felkelteni, hogy elvigyem Édesanyámhoz, hogy utána Ő nyolc órára bölcsődébe vigye. Férjem is 7 órára jár dolgozni, ami nem sokat javít a helyzeten.
Szóval, megkértem a munkáltatómat, hogy engedélyezze az egyműszakos munkarendemet. Természetesen nemleges választ kaptam, amin nem igazán lepődtem meg, hiszen nem egy "kismama-barát" hozzáállás uralkodik a munkahelyünkön. Közalkalmazott vagyok, vezetőbeosztásban, más azonos beosztású kollégám ellenmondásos ugyan, de végezheti 8-16 óráig a munkáját. Ráadásul magam is dolgoztam olyan kismamával, aki ugyanezen okból kérte az eltérő munkarendet, sőt, most is van olyan kolléganő, aki bejárási problémák miatt három műszak helyett csak kettőt tud vállalni. A válasz ennyi volt: "Már más idők járnak! Mostantól nem lehet!"
De nem is ez a lényeg! A saját érdekeimet képviselve szeretném kérdezni, hogy van-e törvényadta jogom azt kérni, hogy tekintettel kisgyermekemre engedélyezzenek a korábbitól (gyermekem születése előtti) eltérő munkavégzési időt?! Vagy, ha nem tudom megoldani a bejárást fel kell mondanom? Kötelezhető-e a munkáltató, hogy esetleg áthelyezéssel, de megoldja a problémát? Hol képviseljem a jogaimat, mert úgy érzem ez felettébb rosszindulatú hozzáállás!
Nagyon köszönöm segítségét!
Tisztelettel: B. V. Veronika |
| |
|
|
| berzkat |
2006.11.17. 18:28 [#703] |
Kedves Hajni!
a problémám a következő: van egy két és fél éves gyermekem, akivel elméletileg még gyesen vagyok. második gyermekemet várom, 6 hónapos terhes. A gyermek születése márciusban várható. Mivel a gyes összege igen alacsony, gondoltam táppénzre mennék. Kérdésem: Maradhatok-e gyesen, és közben igényelhetem-e a táppénzt is? Vagy ha csak táppénzre mennék,és lemondanám a gyest mi lenne a táppénzalapom? vagy esetleg Jobban járnék-e ha kivenném a szabadságomat, és utána mennék táppénzre a gyermek születéséig? /Határozatlan idejű msz.-em van a munkáltatómmal, ahol 2oo1 óta állok alkalmazásban.bruttó bérem 12o.ooo Ft volt./
köszönöm:kata |
| |
| moncza |
2006.11.17. 12:48 [#702] |
Kedves Hajni!
Jelenleg GYED-en vagyok itthon a kislányommal, aki most 18 hónapos. Januártól 8 órában vissza kell mennem dolgozni. Kérdésem lenne, hogy a nyolcórás munka mellett jár részemre a GYES összege?
Válaszod várom,melyet előre is köszönök: Mónika |
| |
| moncza |
2006.11.17. 12:48 [#701] |
Kedves Hajni!
Jelenleg GYED-en vagyok itthon a kislányommal, aki most 18 hónapos. Januártól 8 órában vissza kell mennem dolgozni. Kérdésem lenne, hogy a nyolcórás munka mellett jár részemre a GYES összege?
Válaszod várom,melyet előre is köszönök: Mónika |
| |
| moncza |
2006.11.17. 12:48 [#700] |
Kedves Hajni!
Jelenleg GYED-en vagyok itthon a kislányommal, aki most 18 hónapos. Januártól 8 órában vissza kell mennem dolgozni. Kérdésem lenne, hogy a nyolcórás munka mellett jár részemre a GYES összege?
Válaszod várom,melyet előre is köszönök: Mónika |
| |
| moncza |
2006.11.17. 12:48 [#699] |
Kedves Hajni!
Jelenleg GYED-en vagyok itthon a kislányommal, aki most 18 hónapos. Januártól 8 órában vissza kell mennem dolgozni. Kérdésem lenne, hogy a nyolcórás munka mellett jár részemre a GYES összege?
Válaszod várom,melyet előre is köszönök: Mónika |
| |
|
|
|
|
SZOC&POL 
