Tűsarok.org - az autonóm nők lapja 2026. október 20., kedd - Vendel  
SZOC&POL ÉLETMÓD KULT&ART CIBER CSALÁD SZEX&GENDER KARRIER GALÉRIA FÓRUM ARCHÍV FÜRDŐ EU IMPRESSZUM
tűsarok

HOZZÁSZÓLÁSOK

• Munka, jog Hozzászóláshoz kérjük lépj be!
moderálási alapelvek
Amiben segíteni tudok:

- nők védelme a munkajogban,
- munkavállalás és gyermekvállalás,
- munkaviszony létesítésével,
- munkavégzéssel, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos tanácsadás,
- munkaviszonnyal kapcsolatban felmerülő társadalombiztosítási ellátások,
- jogsérelem esetén jogorvoslati lehetőségek.

Erdős Hajni
jogász
További oldalak: « | ( 1- 10) | ( 11- 20) | ( 21- 30) | ( 31- 40) | ( 41- 50) | ( 51- 60) | ( 61- 70) | ( 71- 80) | ( 81- 90) | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | ( 101- 110) | ( 111- 120) | ( 121- 130) | ( 131- 140) | ( 141- 150) | ( 151- 160) | ( 161- 170) | ( 171- 180) | ( 181- 190) | ( 191- 200) | ( 201- 210) | »
mib78 2007.03.15. 15:59 [#1158]
Kedves Hajni!
Jelenleg még 2007. júl.4-ig GYes-en vagyok (előtte thgy, gyed). Olvastam, hogy ha vissza akarok menni a munkahelyemre és nem akarnak visszavenni, felmondaniuk a Gyes folyósítása alatt nem lehet, akkor állásidőre járó bért kell fizetniük a számomra. Ez mit jelent? Ha történetesen áprilistól vissza akarok menni, akkor először a thgy és gyed alatt összegyűlt szabit (ezzel se vagyok tisztába, hogy hány nap jár) kell letöltenem illetve kifizetniük, vagy az előbb említett állásidőre járó bért ( amennyiben nem tud foglalkoztatni) és a gyes lejárta után fizetik a szabit.Illetve ha júliusba lejár a gyes, és rendes felmondással ő szünteti meg a munkaviszonyomat ( mert én nem fogom közös megegyezéssel)jár-e végkielégítés nekem és hány havi, ha 2000. májusától 2004. júliusáig dolgoztam ott ( onnan thgy, gyed.
Bár úgy tünhet, hogy nagyon az anyagiakról szól a kérdésem, de csak a jogaimmal szeretnék tisztába lenni a legrosszabb esetre.
Előre is köszönöm a válaszodat. Betti
 
Andrea 2007.03.14. 11:09 [#1157]
Kedves Hajni!
Nekem a munkáltatóm most fog felmondani. Annyi mindent hallottam már, hogy mihez van jogom, de úgy érzem egy kicsit elvesztem a jog útvesztőjében. Szeretném, ha tudnál nekem segíteni ennek tisztázásában. 7és fél éve vagyok munkaviszonyban a cégnél. Mikre vagyok jogosult? Köszönöm.
 
edinazics 2007.03.14. 11:02 [#1156]
kedves hajni.
2004.01.02-től tgyás utána gyed és 2006.01.02-től gyes,azt írtad hogy a 2004-re is jár a szabi és a 2005-re is 20+4.én 2006-ra nem jár, úgy tudom csak a tgyás és a gyed első évére,átszámolnád mégegyszer hogy akkor mennyi szabi jár mert én már teljesen összezavarodtam
 
mini68 2007.03.13. 22:33 [#1155]
Kedves Hajni!
Gyermekem 10 éves koráig - tartós betegségére tekintettel - gyes-en voltam, jelenleg szabadságomat töltöm. Régóta esedékes műtétemet orvosom szerint nem halogathatom tovább. Ha szabadság után vagy közben táppénzre megyek, akkor ezalatt az idő alatt felmondhatnak nekem a munkahelyemen, vagy ez beletartozik a felmondási időbe? Mennyi a védettségi ill. a felmondási időm 7 éves munkaviszony esetén, továbbá mennyi lehet a szabadságom. Még egy kérdésem lenne:ha mindezek után munkanélküli leszek, az előző évben kapott gyes, vagy a jelenlegi munkabérem alapján állapítják meg a a járadékot?
Válaszodat előre köszönöm.
 
tina1976 2007.03.13. 20:07 [#1154]
Kedves Hajni!
A gyesem 2007.07.17-én jár le,de 2006.09.02-án 12 napos-96órás-szerződást kötöttem a munkáltatómmal.A szabadságolásommal kapcsolatos lenne a kérdésem.(még az itthon töltött idő alatt felgyűlemlet szabimat „koptatom”)Eddig ha havi 2-3 nap szabit vettem ki, 8 órában számolták a szabadságomat.Ebben a hónapban 5 nap szabadságom volt,amit 24 órában számoltak el.A bérelszámolót megkérdeztem,Ő azt mondta "nem számolhatja 8 órában,mert nem 160órás vagyok.Általában többet is dolgozom,mint 12 nap,amit tudomásom szerint túlórában kellene elszámolni.Kérdésem az lenne,hogy a szabadságomat hogyan kellene fizetni,illetve,hogy ha pl.14 napot dolgozok,melyből 9 munkanap és 5 nap szabi van,a 2 napot túlórába kellene-e kifizetnie? Én úgy tudom,hogy amennyi órában foglalkoztatnak,a szabit is annak az óraszámnak megfelelően kell elszámolni.Válaszodat előre is köszönöm!
Tina

 
tina1976 2007.03.13. 20:05 [#1153]
Kedves Hajni!
A gyesem 2007.07.17-én jár le,de 2006.09.02-án 12 napos-96órás-szerződást kötöttem a munkáltatómmal.A szabadságolásommal kapcsolatos lenne a kérdésem.(még az itthon töltött idő alatt felgyűlemlet szabimat „koptatom”)Eddig ha havi 2-3 nap szabit vettem ki, 8 órában számolták a szabadságomat.Ebben a hónapban 5 nap szabadságom volt,amit 24 órában számoltak el.A bérelszámolót megkérdeztem,Ő azt mondta "nem számolhatja 8 órában,mert nem 160órás vagyok.Általában többet is dolgozom,mint 12 nap,amit tudomásom szerint túlórában kellene elszámolni.Kérdésem az lenne,hogy a szabadságomat hogyan kellene fizetni,illetve,hogy ha pl.14 napot dolgozok,melyből 9 munkanap és 5 nap szabi van,a 2 napot túlórába kellene-e kifizetnie? Én úgy tudom,hogy amennyi órában foglalkoztatnak,a szabit is annak az óraszámnak megfelelően kell elszámolni.Válaszodat előre is köszönöm!
Tina
 
tina1976 2007.03.13. 20:04 [#1152]
Kedves Hajni!
A gyesem 2007.07.17-én jár le,de 2006.09.02-án 12 napos-96órás-szerződást kötöttem a munkáltatómmal.A szabadságolásommal kapcsolatos lenne a kérdésem.(még az itthon töltött idő alatt felgyűlemlet szabimat „koptatom”)Eddig ha havi 2-3 nap szabit vettem ki, 8 órában számolták a szabadságomat.Ebben a hónapban 5 nap szabadságom volt,amit 24 órában számoltak el.A bérelszámolót megkérdeztem,Ő azt mondta "nem számolhatja 8 órában,mert nem 160órás vagyok.Általában többet is dolgozom,mint 12 nap,amit tudomásom szerint túlórában kellene elszámolni.Kérdésem az lenne,hogy a szabadságomat hogyan kellene fizetni,illetve,hogy ha pl.14 napot dolgozok,melyből 9 munkanap és 5 nap szabi van,a 2 napot túlórába kellene-e kifizetnie? Én úgy tudom,hogy amennyi órában foglalkoztatnak,a szabit is annak az óraszámnak megfelelően kell elszámolni.Válaszodat előre is köszönöm!
Tina
 
Hajni 2007.03.13. 16:19 [#1151]
Szia Edina!
Ha lejár a gyed, akkor gyest fogsz kapni a gyermeked 3 éves koráig. A gyedet a 2. gyermek után akkor kaphatod, ha megfelelsz a jogszabályi feltételeknek, amiből a legfontosabb, hogy legyen biztosítási jogviszonyod a jogosultság kezdetekor. Hogy a 2. gyermek után mennyi gyedet fogsz kapni, attól függ, hogy az előző gyermekre járó ellátás alapját képező jövedelem után számolnak, mert olyan hamar jött a 2. gyerek, vagy a két gyerek közti fizetésedet veszik alapul. Ez utóbbi esetben az összeg értelemszerűen eltérhet.
  | Előzmény: [#1130 | Sallaine | 2007.03.12. 14:22]
Hajni 2007.03.13. 16:17 [#1150]
Szia Éva!
A gyed maximális összege a napi átlagkereset 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a. Szóval vélhetően a maximumot kapod.
  | Előzmény: [#1147 | muzsa | 2007.03.13. 11:59]
Bell 2007.03.13. 14:45 [#1149]
(kimoderált hozzászólás)
 
További oldalak: « | ( 1- 10) | ( 11- 20) | ( 21- 30) | ( 31- 40) | ( 41- 50) | ( 51- 60) | ( 61- 70) | ( 71- 80) | ( 81- 90) | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | ( 101- 110) | ( 111- 120) | ( 121- 130) | ( 131- 140) | ( 141- 150) | ( 151- 160) | ( 161- 170) | ( 171- 180) | ( 181- 190) | ( 191- 200) | ( 201- 210) | »
 
 


jegyezzen meg!
regisztráció | elfelejtett jelszó
Adatbank
  A muffom meg én, meg a nőgyógyászom (935)
  Bármiről... (8)
  Végleges szőrtelenítés (2)
  Magyar feminizmus - mit tegyünk a gyakorlatban? (177)
  bakapjuk vagy ne kapjuk. abortusztabletta. (136)
  Abortusz (546)
  Zártkörű Lányok - feminista, leszbikus műsor a Tiloson (141)
  Politikusnőcik mi van veletek? (1659)
Copyright © 2004 Anyahajó Kulturális Egyesület · Minden jog fenntartva. HONLAPTÉRKÉP MÉDIAAJÁNLAT