Tűsarok.org - az autonóm nők lapja 2026. október 20., kedd - Vendel  
SZOC&POL ÉLETMÓD KULT&ART CIBER CSALÁD SZEX&GENDER KARRIER GALÉRIA FÓRUM ARCHÍV FÜRDŐ EU IMPRESSZUM
tűsarok

HOZZÁSZÓLÁSOK

• Munka, jog Hozzászóláshoz kérjük lépj be!
moderálási alapelvek
Amiben segíteni tudok:

- nők védelme a munkajogban,
- munkavállalás és gyermekvállalás,
- munkaviszony létesítésével,
- munkavégzéssel, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos tanácsadás,
- munkaviszonnyal kapcsolatban felmerülő társadalombiztosítási ellátások,
- jogsérelem esetén jogorvoslati lehetőségek.

Erdős Hajni
jogász
További oldalak: « | ( 1- 10) | ( 11- 20) | ( 21- 30) | ( 31- 40) | ( 41- 50) | ( 51- 60) | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | ( 71- 80) | ( 81- 90) | ( 91- 100) | ( 101- 110) | ( 111- 120) | ( 121- 130) | ( 131- 140) | ( 141- 150) | ( 151- 160) | ( 161- 170) | ( 171- 180) | ( 181- 190) | ( 191- 200) | ( 201- 210) | »
Andi75 2007.05.28. 10:13 [#1438]
Kedves Hajni!
Azt szeretném kérdezni,hogyha szeretnék visszamenni dolgozni a munkahelyemre gyermekem egy éves korában,de jelenleg leépítések folynak,akkor kötelesek visszavenni,vagy sem?10 éve dolgozom ott és határozatlan időre szól a szerződésem.A munkahelyem arra hivatkozik,hogyha most visszavennének félő én is bekerülhetek a leépítés áldozatai közé,viszont ha itthon maradok az védettséget nyújt.Ha esetleg időközben megszüntették volna a státuszomat ,kötelesek kiértesíteni erről?
Válaszodat előre is nagyon köszönökm!!!
 
ilike 2007.05.28. 07:25 [#1437]
Kedve Hajni!
Meg szeretném kérdezni, hogy a munkahelyem (általános iskola) megteheti-e azt, hogy a GYED lejárta után csak részmunkaidőben vesz vissza, ahol eddig 10 évet dolgoztam. Milyen következményekkel jár ez? Kell-e külön TB-t, nyugdíjjárulékot fizteni? Illetve Ők kötelesek-e számomra valmit fizetni, hogy félig megszüntetik a teljes állásomat?
Köszönettel:
Ili
 
Dénandi 2007.05.26. 12:03 [#1436]
Kedves Hajni!

Lehet, hogy nam a te szakterületed, de azért leírom a problémámat. 2006 augusztusában lettem terhes harmadik gyermekemmel. A terhesgondozóban novemberben kaptam egy igazolást, hogy betöltöttem a 90 napos terhességet, és jár a három gyerk után gyerekenként 4000.-Ft adókedvezmény. Ezt a férjem munkahelyén le is adtuk azonnal. Mivel a bérpapírokon nem jelentkezett az összeg, most tavasszal rákérdeztünk, mire azt a választ kaptuk, hogy változott a törvény, és a három gyerek utánjáró adókedvezmény csak a gyermek születése után jár, ha bemutattuk a születési anyakönyvi kivonatot.Ez azért volt furcsa, mert a többi kismama, aki harmadik gyermekével volt terhes a környezetemben megkapta ezt az adókedvezményt. MOst, hogy megszületett a harmadik kisbaba. Kérdésem, hoyg milyen törvényre hivatkozhatok, hogy jár- e ez az adókedvezmény. Úgy érzem, csak akkor fogjuk ezt az összeget megkapni, ha leteszem eléjük a megfelelő rendeletet, törvényt.Visszamenőleg kérhetem a kifizetést?
Ha tudsz légy szíves válaszoljál.

Segítségedet előre is köszönöm Andrea
 
Kéva 2007.05.25. 13:55 [#1435]
Kedves Hajni!Még azt szeretném megkérdezni hogy az összegyült szabadságomat ki kell e fizetnie a munkáltatómnak?És ez hany napot is jelent,ha 34 éves vagyok?Köszönöm a választ!Éva
 
Kéva 2007.05.25. 13:37 [#1434]
Kedves Hajni! 2003 februárjától van bejelentett munkahelyem .Munkaszerződésem határozatlan időre szól.2004 márciusától táppénzre mentem mivel terhes lettem a kislányommal.Jelenleg gyesen vagyok ami 2007 julius 22-én lejár .Most 10 hetes terhes vagyok amit közöltem a munkáltatómmal,és azt találta ki hogy a gyes lejárta után kölcsönös megegyezéssel szüntessük meg a munkaviszonyomat,hogy neki ne kelljen a táppénzem után majd fizetnie.Köteles vagyok e én ebbe beleegyezni?Ha mégis beleegyezek ez engem milyen hátrányba hoz?Fogok e kapni esetleg táppénzt ,gyedet és gyest ebben a formulában?Egészségbiztositásom lesz e ha megszünik ez a munkaviszony? Válaszát előre is köszönöm!
Éva

 
kivancsikukac 2007.05.24. 15:28 [#1433]
Kedves Hajnalka!

Párom egy műszakos munkarendben, reggel 6-tól du. 3-ig dolgozik egy vállalkozónál.
A napi 9 órából kétszer 1/2 óra a reggeli, ill. ebéd szünet, amit le kell dolgozniuk.
Az én munka helyemen egyszer van étkezési szünet, ami 20 perc - függetlenül attól, hogy ki milyen műszakban dolgozik -, és nem kell ledolgozni.

A kérdésem az, hogy a párom munka adója jogosan dolgoztatja le a szüneteket, ill. kötelezheti-e a dolgozókat, hogy kétszer is szünetet tartsanak, ráadásul fél órásat?

A választ előre is köszönöm! Judit
 
Róza 2007.05.24. 14:00 [#1432]
Kedves Hajni!
Köszönöm a segítséget további jó munkát kívánok.
Róza
 
Róza 2007.05.24. 14:00 [#1431]
Kedves Hajni!
Köszönöm a segítséget további jó munkát kívánok.
Róza
 
Róza 2007.05.24. 14:00 [#1430]
Kedves Hajni!
Köszönöm a segítséget további jó munkát kívánok.
Róza
 
Róza 2007.05.24. 14:00 [#1429]
Kedves Hajni!
Köszönöm a segítséget további jó munkát kívánok.
Róza
 
További oldalak: « | ( 1- 10) | ( 11- 20) | ( 21- 30) | ( 31- 40) | ( 41- 50) | ( 51- 60) | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | ( 71- 80) | ( 81- 90) | ( 91- 100) | ( 101- 110) | ( 111- 120) | ( 121- 130) | ( 131- 140) | ( 141- 150) | ( 151- 160) | ( 161- 170) | ( 171- 180) | ( 181- 190) | ( 191- 200) | ( 201- 210) | »
 
 


jegyezzen meg!
regisztráció | elfelejtett jelszó
Adatbank
  A muffom meg én, meg a nőgyógyászom (935)
  Bármiről... (8)
  Végleges szőrtelenítés (2)
  Magyar feminizmus - mit tegyünk a gyakorlatban? (177)
  bakapjuk vagy ne kapjuk. abortusztabletta. (136)
  Abortusz (546)
  Zártkörű Lányok - feminista, leszbikus műsor a Tiloson (141)
  Politikusnőcik mi van veletek? (1659)
Copyright © 2004 Anyahajó Kulturális Egyesület · Minden jog fenntartva. HONLAPTÉRKÉP MÉDIAAJÁNLAT