 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
 Amiben segíteni tudok:
- nők védelme a munkajogban,
- munkavállalás és gyermekvállalás,
- munkaviszony létesítésével,
- munkavégzéssel, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos tanácsadás,
- munkaviszonnyal kapcsolatban felmerülő társadalombiztosítási ellátások,
- jogsérelem esetén jogorvoslati lehetőségek.
Erdős Hajni
jogász |
|
| anyika |
2007.07.02. 18:49 [#1589] |
| Kedves Hajni!Azt szeretném tudni,hogy milyen mértékben illet meg a gyás illetve a gyes, és összegét hogyan számíthatom ki. Ez év junius 20-a óta táppénzen vagyok, mivel a munkahelyemen vegyszerekkel dolgoztam, illetve naponta 4 órát ingáztam a munkahelyem és a lakhelyem között. Hosszú évek óta folyamatos a munkaviszonyom, közalkalmazottként dolgozom. Várom válaszát, köszönettel: Anyika |
| |
| Gaby |
2007.07.02. 13:04 [#1588] |
Kedves Hajni!
Csoportos létszámleépítés van a cégünknél, és szóltak hogy vegyem át a papírt, miszerint júli 31-el elküldenek majd.
Gyed alatt felmondási védelem alatt állok? Gyes alatt is? Az állományból nem vehetnek ki?
Előre is köszi, Gabriella |
| |
| Gaby |
2007.07.02. 11:05 [#1587] |
Kedves Hajni!
Jelenleg gyed-en vagyok, és megszűnik a munkaviszonyom. A gyed alatt el lehet küldeni? Ha igen, jár-e végkielégítés, ki nem adott szabadság? A gyes-t ugynúgy fogom kapni? Gyes alatt majd elmehetek dolgozni máshová?
Gondolom így nem leszek állományban, ez azt is jelenti hogy az olyan juttatások, ahol a cég kiegészítette bizonyos százalékkal a biztosítást, megszűnnek?
Válaszát előre is köszönöm, tisztelettel: Gabriella |
| |
|
|
| Gaby |
2007.07.02. 11:00 [#1586] |
Kedves Hajni!
Jelenleg gyed-en vagyok, egy éves a kislányom. Most szóltak, hogy menjek be átvenni egy papírt, hogy 30 nap múlva megszűnik a munkaviszonyom, nagy leépítés volt ismét a cégnél.
Gyed alatt megszüntethető-e a munkaviszony, és ebből nekem milyen hátrányom származhat? A gyes ennek ellenére ugyanúgy jár majd? Gondolom egyéb juttatások-üdülési csekk...stb. ezután nem járnak majd, azaz nem leszek állományban.
A gyes mellett elmehetek majd dolgozni más helyre?
Mikor kell majd a munkaügyi hivatalban jelentkeznem?
Ebben az esetben mikor vehető ki az eddig ki nem vett szabadság? Jár-e végkielégítés?
Válaszát előre is köszönöm, tisztelettel: Gabriella |
| |
|
|
| rini82 |
2007.07.02. 09:31 [#1585] |
Szia Hajni!!
Kérdésem a következő: idén szeptember 16-án lejár a GYED-em, GYES-sel sajnos nem tudok itthon maradni, ezért jeleztem a munkáltatómnak, hogy szeretnék visszamenni dolgozni! A válasza nem volt, indoklása pedig a következő: létszámleépítés van náluk, így nem tud visszavenni, szüljek inkább még egy gyereket!
Én úgy tudom, hogy a gyerek 3 éves koráig kötelező visszavennie, ha pedig megszűnt a munkaköröm (ami nem történt meg) és nem tud munkát biztosítani, akkor is kötelességük a fizetésemet utalniuk.
Ha jól tudom, akkor tudnál nekem egy törvényt mondani, ahol ez le van írva?!
Előre is köszönöm: egy kétségbeesett anyuka! |
| |
|
|
| szszilvi |
2007.07.01. 21:32 [#1584] |
Kedves Hajni, 2006.01.01- én született kislányom. Most jelenleg gyed- en vagyok itthon vele. Szeretnénk második babát. Vissza szeretnék menni dolgozni 2007.09.24- től és gyed- ről áttérni a gyes- re. Úgy tudom, hogy ez lehetséges, mivel a babám már elmúlott egy éves. Szeretném megkérdezni, ha még 2008- ban szülném a második babánkat, akkor miből számolnák a tgyást és a gyedet, ha pedig 2009- ben szülnék, akkor mi lenne az alap. Ha 2008.01.01- től állok munkába, akkor hogyan alakulnak az alapok 2008- as ill. 2009- es szülés esetén? Szeretnék még érdeklődni, hogy igénybe vehet- e a munkaadóm vmilyen járulékkedvezményt, ha gyes alatt foglalkoztat? (Pl. Start Plusz..)
Válaszát előre is köszönöm: Szabóné Sz. Szilvia
|
| |
|
|
| szszilvi |
2007.07.01. 21:31 [#1583] |
Kedves Hajni,
2006.01.01- én született kislányom. Most jelenleg gyed- en vagyok itthon vele. Szeretnénk második babát. Vissza szeretnék menni dolgozni 2007.09.24- től és gyed- ről áttérni a gyes- re. Úgy tudom, hogy ez lehetséges, mivel a babám már elmúlott egy éves. Szeretném megkérdezni, ha még 2008- ban szülném a második babánkat, akkor miből számolnák a tgyást és a gyedet, ha pedig 2009- ben szülnék, akkor mi lenne az alap. Ha 2008.01.01- től állok munkába, akkor hogyan alakulnak az alapok 2008- as ill. 2009- es szülés esetén? Szeretnék még érdeklődni, hogy igénybe vehet- e a munkaadóm vmilyen járulékkedvezményt, ha gyes alatt foglalkoztat? (Pl. Start Plusz..)
Válaszát előre is köszönöm: Szabóné Sz. Szilvia
|
| |
|
|
| twister10 |
2007.06.30. 14:14 [#1582] |
Szia Hajni!
1998.10.hótól 2002.06.hó-ig dolgoztam a munkahelyemen,jeleleg a 2.gyermekemmel vagyok itthon gyesen.Az lenne a kérdésem,hogy ha a munkaviszonyom a gyes lejárta után megszűnik,csak a ténylegesen ledolgozott időszakra jár-e a végkielégítés,vagy a teljes időszakra?
Megtagadhatja-e a főnököm a kifizetést?
Várom válaszodat.Köszönettel:Andi |
| |
| kata0822 |
2007.06.29. 23:51 [#1581] |
| (kimoderált hozzászólás) |
| |
| kata0822 |
2007.06.29. 23:51 [#1580] |
| (kimoderált hozzászólás) |
| |
|
|
|
|
SZOC&POL 
