 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
 Amiben segíteni tudok:
- nők védelme a munkajogban,
- munkavállalás és gyermekvállalás,
- munkaviszony létesítésével,
- munkavégzéssel, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos tanácsadás,
- munkaviszonnyal kapcsolatban felmerülő társadalombiztosítási ellátások,
- jogsérelem esetén jogorvoslati lehetőségek.
Erdős Hajni
jogász |
|
| akata |
2006.12.04. 07:25 [#735] |
Tisztelt Szakértő!
Kérdésem valószínűleg már lerágott csont... elnézést kérek, ha már több hasonló kérdésre is válaszolt.
Jelenleg (december 11-ig) GYED-en vagyok. Lehetőségem lenne januártól 4 órásként egy Kft.-nél dolgozni. A leendő munkáltatóm és a cég, ahonnan GYÁS/GYED/GYES-re jöttem nem ugyanaz.
A kérdésem, milyen feltételekkel vállalhatok állás? A régi cégtől ki kell-e lépnem, hogy GYES mellett más cégnél dolgozhassak? Hol találom meg azt a jogszabályt, ami erről szól? Ha a gyerek lebetegszik, kapok-e betegállományra pénzt?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel,
Katalin |
| |
|
|
| szepzsu |
2006.12.02. 16:38 [#734] |
Kedves Hajni!
A következőkben szeretném a segítségedet kérni. Varrónőként dolgozom egy kárpitos üzemben.2004.áprilisában megszületett a kisfiam, azóta itthon vagyok vele. 2005.08.01.-től kiváltottam a vállalkozói igazolványomat(egy lakástextil boltot bérlek)és ettől a naptól kezdve a GYED helyett a GYES-t kértem. 2005.12.31.-ig alkalmazott dolgozott a boltban, én 4-órában működtem közre. 2006.01.01.-tól élve a törvény adta lehetőséggel már 8 órában működök közre a vállalkozásomban GYEs mellett, alkalmazottam azóta nincs. A munkahelyemen nem mondtam fel, a vállalkozásomból jövedelmet nem veszek ki. Kérdésem a következő: Kell-e a minimum járulék alap után járulékot fizetnem, ha igen mennyit.
Segítségedet előre is köszönöm: Zsu |
| |
|
|
| weszti |
2006.12.02. 07:10 [#733] |
Kedves Hajni!
Kislanyom masfel eves koraban (cirka egy ev mulva) szeretnek visszamenni dolgozni. A szervezet, ahol foosztalyvezeto voltam, idokozben megszunt. Kerdesem: 1./a Koteles-e a vallalat ennek ellenere visszavenni, es ha igen, koteles-e, vezetokent, a unkaszerzodesemben foglalt juttatasok szerint alkalmazni. 1/b. Megteheti-e a munkaado egyoldaluan, hogy a jelenlegi munkakorom megszuntevel, mas jellegu feladatot biz ram, amihez esetleg hianyzik a szakertelmem vagy kepesitesem, vagy szamomra barmilyen oknal fogva nem elfogadhato. 2. Jol tudom-e, hogy a kislanyom haromeves koraig, a vallalat koteles foglalkoztatni engem, azaz ezen idoszak alatt egyoldaluan nem mondhat fel. Valaszod koszonom, Eszter
|
| |
|
|
| weszti |
2006.12.02. 07:09 [#732] |
Kedves Hajni!
Kislanyom masfel eves koraban (cirka egy ev mulva) szeretnek visszamenni dolgozni. A szervezet, ahol foosztalyvezeto voltam, idokozben megszunt. Kerdesem: 1./a Koteles-e a vallalat ennek ellenere visszavenni, es ha igen, koteles-e, vezetokent, a unkaszerzodesemben foglalt juttatasok szerint alkalmazni. 1/b. Megteheti-e a munkaado egyoldaluan, hogy a jelenlegi munkakorom megszuntevel, mas jellegu feladatot biz ram, amihez esetleg hianyzik a szakertelmem vagy kepesitesem, vagy szamomra barmilyen oknal fogva nem elfogadhato. 2. Jol tudom-e, hogy a kislanyom haromeves koraig, a vallalat koteles foglalkoztatni engem, azaz ezen idoszak alatt egyoldaluan nem mondhat fel. Valaszod koszonom, Eszter
|
| |
|
|
| Liza |
2006.11.27. 22:19 [#731] |
Kedves Hajni,
Eloszoris koszonom korabbi valaszat (#671). Azota munkahelyemmel megegyeztunk, es kozos megallapodassal megszuntettuk a munkaviszonyom dec. 31-vel.
1. kerdesem, ahhoz, hogy biztositasi idoszakom folyamatos legyen, meddig kell mindenkepp elhelyezkednem? (3 nap - 30 nap?)
2. Ferjem cegenel leszek alkalmazva jovore, de ha teherbe esek ismet el kell mennem tappenzre. Az akkori tappenzem mi alapjan lesz szamolva? A ferjem cegenel bejelentett igen alacsony jovedelmem alapjan, vagy esetleg bele fog szamitani az 2006-os evi magasabb keresetem is? (bar ebben volt 7 honap tappenz)
3. 4 oras alkalmazottkent milyen juttatasokra van jogosultsagom(biztositas, tappenz, nyugdij, stb)?
4. Ferjem elmehet-e esetleg tgyasra, gyedre, stb?
5. Fizetes nelkuli szabadasag alatt megszunik-e a folyamatos biztositasi jogviszony?
Nagyon szepen koszonom valaszait. Udvozlettel, Liza
|
| |
|
|
| Anya13 |
2006.11.26. 11:21 [#730] |
Kedves Hajni!
A következő kérdésem lenne, Gyermekem 2005.nov.1-én született én pedig szeretnék 4órás munkát vállalni gyed mellett.
Milyen formában tehetem meg?
Elvesztem e a gyed jogosultságát?
Köszönettel
Szilvi |
| |
| berzkat |
2006.11.25. 15:54 [#729] |
Kedves Hajni!
A kérdésem gyessel kapcsolatos. Elsőszülött kisfiamra 2007. jan. 14-ig jár a gyes, akkor tölti be a 3. életévét. Bölcsödébe nem jár. Én 2006.09.25-től lemondtam a gyest, és táppénzre mentem második terhesség miatt. Kérdésem az lenne, hogy a férjem, aki napi 8 órában dolgozik, igényelheti-e a gyest az első szülött fiú után, és ha igen, ezt visszamenőlegesen is megteheti? Gondolok itt arra, hogy 09.25-ig visszamenőleg is megigényelné.
köszönöm előre is a válaszát
Kata
|
| |
|
|
|
|
SZOC&POL 
