 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
| Epona |
2008.06.06. 12:02 [#410] |
Tudom mit jelent a diszkrimináció. És a baj tényleg ott van, hogy sokan nem tudják, vagy nem objektívek ebben. Én a teljesítményarányos bérezéssel egyetértek, az nem diszkrimináció, hanem a személy (függetlenül nemi, vallási stb hovatartozásától) munkájának eredménye. Itt nem is definíciókról van szó.
De azt Neked is be kell látnod, hogy igenis sokan vannak akiknél talán még az alkalmazottjuk fizetésébe is belekalkulálják, hogy nő e vagy férfi az illető. És biztos vagyok abban, hogy ezen emeberek csak fel(vagy fele sem) ismerné el ezt. |
| | Előzmény: [#381 | maestro | 2008.06.06. 09:09] |
|
|
| subculturalgirl |
2008.06.06. 11:58 [#408] |
| És látom, ButaTyúk, azóta többször is jártál a fórumon, de nem válaszoltál a kérdésemre. Nehogy már csak annyira teljen tőled, hogy homályos indokkal köpködj és becsmérelni próbálj, aztán meg a rákérdezést ignoráld. Ha már mondtál valamit, ne bújj el utána! És az sem szégyen, ha elismered, hogy félreértettél valamit. (Ezért nem kell mindjárt minősíteni.) Ha továbbra is hallgatsz a rám tett sértő megjegyzés magyarázatáról, abból, azt hiszem, nem csak én vonok le itt következtetést. |
| |
|
|
| subculturalgirl |
2008.06.06. 11:51 [#407] |
Menzesz: 1. a menstruáló nő nem használhatatlan, (nálam is nyílt de nem a bicska, hanem az ankh-ot formáló penge, mint az Éhségben :) )ugyanis számos hagyományos és alternatív módszer létezik az ún. "biológiai terhek" csökkentésére ill. eliminálására, amit, akár egy betegséget (mert a dysmenorrhea az), nem vagyunk kötelesek viselni. Ha az ember megtalálja a megfelelő alternatív készítményt (ligetszépe-kapszula, premens tabletta stb.) akkor lehet, nem is lesznek panaszai, ill. akinek ez nem segít,a megfelelő görcsoldó (Flugalin, Algoflex, Apranax, esetleg Nospával, Meristinnel kombinálva - ezeket rendszeresen, akár előre is kell szedni) bevétele után fél órával a görcs jelentősen csökken és a munkaképesség azonos a többi kollégáéval. A nők "biológiai terheinek" csökkentése kivételesen egybevág a férfiérdekekkel (már ha férfi a munkáltató). Minden munkahelyen van elsősegély- és gyógyszercsomag, melyben simáén helyet kaphatnának e készítmények. A dysmenorrhea épp elég baj a nőnek, nem kellene még cseszegetni is érte. És ha megtalálja a számára legmegfelelőbb megoldást, a munkavégzésére ez nincs hatással.
2. Azok védelmében, akik még keresik a számukra megfelelő megoldást: a munkavégzés csökkenésének számos oka lehet (összeveszett a házastársával, fáradt, másnapos, gyomorrontása van, szép az idő és kivágyik a szabadba, szerelmes, depressziós, nem aludt az éjjel mert zajongtak a szomszédok, MUNKAIDŐ ALATT NETEZIK, KHM_KHM stb. stb.) igazságtalan éppen a menstruációs görcsöket kiemelni. CSak akkor értek egyet a dysmenorrhea miatti bércsökkentéssel, ha az összes egyéb munkacsökkentő tényező is hasonló következményekkel jár. Leginkább az, hoyg emberek vagyunk, és nem gépek. |
| |
|
|
| Binary |
2008.06.06. 11:37 [#406] |
Mester... Az, hogy egy gyengébben teljesítő rajzolónak nem ugyanannyit adsz, mint egy jobbnak, helyeslendő, az ugyanis nem egyenlő munka, nem ugyanaz a minőség.
De ha valaki kivág 5 fát naponta, az kapjon nemtől függetlenül ugyanannyit! |
| | Előzmény: [#405 | maestro | 2008.06.06. 11:28] |
| maestro |
2008.06.06. 11:28 [#405] |
Miért, szerinted a feminista "egyenlő munkáért egyenlő bért" követelést hogy kell értelmezni?
a) objektív teljesítménybérezés az elvégzett munka mennyisége és minősége alapján,
b) minden női osztályvezető, orvos, munkás stb. keressen pontosan ugyanannyit, mint a férfi osztályvezető, orvos, munkás stb. |
| | Előzmény: [#401 | Binary | 2008.06.06. 11:05] |
| Binary |
2008.06.06. 11:13 [#402] |
| lehet, hogy konfabulálok, de volt valami áruházlánc, ahol a menstruáló nőkre valami spec kendőt tetettek, hogy ki tudjanak menni napközben is többször... Volt ilyen, vagy csak álmodtam? |
| |
|
|
|
|
SZOC&POL 
