 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
| pankhurst |
2008.06.06. 13:50 [#420] |
hagyomány, szokás, ennek megfelelő neveltetés, stb.
az ellenoldal rákérdezhetne:
Már miért kellene, hogy egy szinten legyen?
vagy azt mondhatnák:
Lehet, hogy egyszer egyenlőek lesznek, de addig várjanak türelemmel. Ne siettessenek semmit.
|
| | Előzmény: [#419 | Epona | 2008.06.06. 13:40] |
| Epona |
2008.06.06. 13:40 [#419] |
Persze, ez világos...
én nem is ezt boncolgattam, hanem arra akartam rámutatni, hogy a férfi és nő még mindig nem egy szinten van sok ember szemében.
De valós indokot, hogy miért....nos eddig még nem hallottam, vagy olvastam.
|
| | Előzmény: [#418 | pankhurst | 2008.06.06. 13:33] |
| pankhurst |
2008.06.06. 13:33 [#418] |
| a "kevesebb, több" relatív fogalmak. Ha a nők kevesebbet keresnek mint a férfiak és egyenlőséget akarnak, akkor vagy a nők bérét emeljük a férfiak szintjére, vagy azokét csökkentjük a nők szintjére |
| | Előzmény: [#416 | Epona | 2008.06.06. 13:22] |
| Binary |
2008.06.06. 13:27 [#417] |
Ez nagyon jó kérdés, valszeg azért, mert a feministák is azt szokták mondani, hogy a "nők kevesebbet keresnek, mint a férfiak", és nem pedig azt, hogy "a férfiak többet keresnek, mint a nők", szal ezt velük is beszéld meg:D
Meg lehet, hogy azért is, mert több a férfi foglalkoztatott az országban. |
| | Előzmény: [#416 | Epona | 2008.06.06. 13:22] |
| Epona |
2008.06.06. 13:19 [#415] |
És miből gondolod, hogy egy menstruáló nő nem képes egy terv feldolgozására? Vagy nem éppen diszkrimináció e az, hogy ha nő az illető, akkor mindenképpen átnézed a munkáját, mert lehet hogy menstruált...
És persze mindenközben TE a toppon vagy, mert Te képes vagy arra, hogy megbízhatóan átnézd a másik munkáját, vagyis Te lennél az etalon???? |
| | Előzmény: [#396 | maestro | 2008.06.06. 10:53] |
|
|
| Epona |
2008.06.06. 12:19 [#413] |
"Én maximálisan megértem. De akkor ő is értse meg, hogy rosszabbul elvégzett munkáért nem kap ugyanakkora fizetést. Hiszen aki butábbnak született, az sem tehet róla és nem ezt választotta. De attól még neki sem fizetnek annyit a kávéfőzésért, mint az okosabbnak a könyvelésért"
Ejnye-bejnye. A menstruáció nem rosszabb teljesítményt eredményez, ez azért erős. Erre még statisztika sincs. Az, hogy ilyenkor feszültebb az illető nő, személye válogatja, és nem is általános.
Butának pedig nem születik valami.....
Egy kicsit túl sarkosan látsz dolgokat, nem???? |
| | Előzmény: [#385 | maestro | 2008.06.06. 09:43] |
|
|
| maestro |
2008.06.06. 12:11 [#412] |
Ugyanarról beszélünk!
"De azt Neked is be kell látnod, hogy igenis sokan vannak akiknél talán még az alkalmazottjuk fizetésébe is belekalkulálják, hogy nő e vagy férfi az illető."
Könnyen belátom, mivel magam is ezt mondtam. Még azt is mondtam, hogy ezen változtatni kellene. Csak azt is hozzátettem, hogy nem erőszakkal és nem ész nélkül. Főleg, hogy olykor esetleg nem is ok nélkül teszik ezt. |
| | Előzmény: [#410 | Epona | 2008.06.06. 12:02] |
|
|
| maestro |
2008.06.06. 12:05 [#411] |
Helyben vagyunk. Amikor a nők állítólagos elnyomottságáról hallok, a bérezés kapcsán mindig csak olyasmik jönnek elő, hogy az azonos _beosztásban_ dolgozó nők ennyi-annyi %-kal keresnek kevesebbet, és ez mennyire igazságtalan.
Szerinted csesztetne-e az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy építészirodát, ha kierülne, hogy a női rajzolók átlagban 80%-át keresik a férfiaknak? Értékelnék-e azt a védekezést, hogy de hiszen egy-egy tervért ugyanannyit kapnak, vagyis a bérezés egyenlő? |
| | Előzmény: [#406 | Binary | 2008.06.06. 11:37] |
|
|
|
|
SZOC&POL 
