 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
| polaris |
2005.09.19. 16:06 [#489] |
itt a kirúgásnál az a szabály, hogy az megy elöször, aki utoljára jött... és így tovább.
itt a szakszervezetek állnak a munkaadóval szemben, nem csak a dolgozó.Ök nagyon erösek s a szavuk sokat nyom a latba. Nem lehet akármit megtenni, csak mert cégvezetö az ember.
A felvételnél, még a korodat se kérdezik meg, nem hogy azt, van-e gyereked. |
| | Előzmény: [#487 | flimo | 2005.09.19. 16:02] |
| flimo |
2005.09.19. 16:02 [#487] |
Na épp ez az. Ha általános leépítés van, kiket rúgnak ki elsőnek? Fehér férfiakat. Azokkal nincs baj, azoknak nincs szervezetük, nem pampognak, a sajtó sem hördül fel, és nem is perelnek.
Amúgy sem kirúgást írtam, hanem felvételi hátrányt. |
| | Előzmény: [#485 | polaris | 2005.09.19. 16:00] |
| polaris |
2005.09.19. 16:00 [#485] |
flimo, bocs' de nagyon egy kerékre jár az agyad... :)
a válallat is fizet, meg az állam is... tudod, vannak erre törvények, s van egy olyan is, hogy társadalmi közmegegyezés.
Ha egy cégvezetönek eszébe jutna kirúgni a kisgyerekes nöt, baromira megbánná, mert hatalmas negativ reklám lenne e cégének, hogy mama és gyerekellenes... ezt egyszerüen nem lehet itt megcsinálni. Kirekesztené magát a társadalomból, s a cégnek is nagy presztizsvesztességgel járna. |
| | Előzmény: [#481 | flimo | 2005.09.19. 15:49] |
| flimo |
2005.09.19. 15:58 [#484] |
| Arról nem beszélve, vannak pozíciók ahol a hat óra munka kb semmit sem ér. Nem fognak hat órában vállalatot igazgatni, miniszterkedni. |
| |
| flimo |
2005.09.19. 15:54 [#483] |
| Ebbe is bele tudok kötni:P Na jó, így is gondolom. Állam miért fizessen egy vállalati középvezetőnek aki nevel mondjuk egy gyereket jóval többet, mint teszem azt egy ötgyerekes takarítónőnek? (gyk órabér különbségek) |
| | Előzmény: [#482 | minike | 2005.09.19. 15:51] |
| minike |
2005.09.19. 15:51 [#482] |
| Azt hittem ez egyértelmű, ezt a költséget az állam vállalná be. |
| |
| flimo |
2005.09.19. 15:49 [#481] |
| Akkor majd ne csodálkozzatok ha a csődhelyzet elkerülésére pár cég létszámleépítéshez fog folyamodni, ne feltétlen nőket rúgnak ki, pont a hozzád hasonlók miatt, mert hátuk közepére sem kell nekik a nyavajgás. De gondolom anyuka annak is nagyon fog örülni, hogy apukának nincs munkája az ő többletbére miatt. Az meg megint csak általánosító sztereotípia, hogy csak nő nevelhet gyereket. |
| | Előzmény: [#480 | polaris | 2005.09.19. 15:44] |
| polaris |
2005.09.19. 15:44 [#480] |
itt a gyerek 12 éves koráig símán dolgozhat az egyik szülö csökkentett munkaidöben - egyelöre arányosan kevesebb fizuért. S jár extra fizetett szabadnap is (sajna nem tudom, ez most mennyi), pl. ha a gyerek beteg...
A köv.lépés a megtartott bér. :) |
| |
|
|
|
|
SZOC&POL 
