 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
| Binary |
2008.03.06. 08:57 [#42] |
Lehet, hogy csak én olvastam rosszul, de Katica igen hasonló véleményen van a munkáltatói oldalt nézve, mint Te.
A pénzügyeket meg légyszi ne itt, nem vagyok kiváncsi senki fizujára sem! |
| | Előzmény: [#41 | Deansdale | 2008.03.06. 08:46] |
|
|
| Deansdale |
2008.03.06. 08:46 [#41] |
"tudom, nekem már a parlamentben lenne a helyem..."
Neked aztán van ambíciód, meg hozzá passzoló szerénységed :)))
"rabszolgáskodok egy redvás koreai bankban éhbérért..."
Bármikor szívesen cserélek veled akár munkahelyet, akár bért :) Havi 200 fölött vinni haza (nettó) szerintem azért távolról sem nevezhető éhbérnek.
"ennyit a termékeny korú gyermektelen álláskereső nők munkáhozjutási esélyeiről"
A rohadt tetű munkaadó nem szeretné, ha valaki a betanulás után (vagy helyett) évekre lelépne, és ezért még egy embert alkalmazni kéne a helyére, vagy a munkát a többiekre szétosztani. Aztán persze törvény kötelezi, hogy visszavegyen, a téged helyettesítő meg mehet az anyjába. Ezek a munkaadók már csak ilyen szemetek, tudod :)
Bár speciel ha megkérdezhetné, hogy akarsz-e gyereket, és nem hördülnél fel, hogy a patriarcha k*rva anyját, hanem azt válaszolnád, hogy "nem", az nagyban javítaná az esélyeidet.
Mind1. |
| |
|
|
| Deansdale |
2008.03.06. 08:40 [#40] |
Nézd, szerintem ha egy államférfi javasolná, hogy legyen rövidebb/kevesebb a támogatás, tele lenne minden liberális (web)lap azzal, hogy a tetű férfiak a rohadt patriarchátusukban már megint a nőket akarják szivatni. És ne mondd, hogy nem így lenne, mert szerintem te is tudod, hogy igen :)
Ha nő javasolná, akkor is biztos lennének bőven nők, akik azt mondanák, hogy ez támadás ellenük.
A tisztánlátás kedvéért tegyük hozzá, hogy amiről ti beszéltek (a női karrier) igazából legfeljebb a nők 10%-át érinti, a nagykeresetű nőket. (Ezt egyébként az olyan elejtett megjegyzésekből is lehet sejteni, hogy "max. 90 ezer ft, ami röhejes".) A nők 90%-ának nincs, és soha nem is lehet karrierje, mert nincs meg hozzá a végzettsége, türelme, stb. A nők 90%-a bolti eladó, ügyintéző, varrónő vagy akár üzemi munkás, akiknek eszük ágában sem lenne visszamenni "karriert építeni", amikor GYESen vannak. (Még mielőtt valaki elkezdene hepciáskodni, a férfiakkal pontosan ugyanez a helyzet.)
"Bizonyos szakmákban 3 év alatt tökre elavul a tudás, ha kiesel a munkából, kiesel a szakmából is."
Ez például egy tökéletes indoklás arra, hogy miért nem emelkedik a fizetésed, amikor nem dolgozol :)
A terhek egyenlő elosztása nagyon jó gondolat, csak gyakorlatilag k*rvanehéz kivitelezni. Egygyermekes pároknál szinte fizikailag lehetetlen. És elhiheted, én sem lennék ellene. De úgy gondolom, minden egyes probléma súlyosságához megvan az az erőforrásbeli szint, amit még megéri a megoldásra fordítani, és úgy érzem, a GYES/GYED teljes megreformálása igencsak a határon mozog.
És azzal sem tudnék egyetérteni, ha a "megoldás" bármi olyan elemet tartalmazna, ami nem lenne gendervak. Márpedig igencsak úgy tűnik, hogy a legtöbben nem "a szülők", hanem "a nők" érdekeiért lobbiznak.
(A netezős szöveg lehet egy kicsit elnagyolt, mivel csak példának szántam arra, hogy a gyermeknevelés nem az a 24 órás kemény meló, aminek egyesek lefestik.) |
| | Előzmény: [#22 | Stellamaris | 2008.03.05. 14:10] |
|
|
| hallohallo |
2008.03.06. 08:35 [#39] |
"erre pedig arészmunkaidö lenne a megoldás.
miért nincs, ha egyszer szükség van rá? mert férfiak döntenek erröl is? "
multiknál alapvetően igen, illetve egy ún. policy-t követnek, amit nagyban az adott alapító országban bevett gyakorlat határoz meg.
ha van egy olyan belső irányzat, hogy esélyegyenlőség nőknek, akkor támogatják a részmunkaidőt, a heti 1-4 napos otthonról dolgozást, rugalmas munkaidőt, stb. ez ált. amerikai cégeknél jellemző, ott is, ahol sok erős női vezető van.
ha nincs ilyen belső irányzat (mint például a markánsan európai, technikai, gyártási cégeknél, amiket alapvetően hagyományosan férfiak vezetnek, a hr-részleget is - hm, egy ilyennél sajnos dolgoztam...) akkor szarnak rá. és aztán láss csodát - a vezetők között később is elvétve akad nő. holott a mezei "napszámosok" 95% nőnemű. csak mire elmennének szülni, inkább átpártolnak egy másik céghez, ahol támogatják a fentebb felsorolt dolgokat. |
| | Előzmény: [#36 | almonda | 2008.03.05. 21:03] |
|
|
| Binary |
2008.03.05. 21:06 [#37] |
"miért nincs, ha egyszer szükség van rá? mert férfiak döntenek erröl is?"
Fő, hogy minden nézőpontot figyelembe vettél, éles meglátás, gratulálok! Fordítsam az előző mondatot, vagy érted? |
| | Előzmény: [#36 | almonda | 2008.03.05. 21:03] |
| almonda |
2008.03.05. 21:03 [#36] |
erre pedig arészmunkaidö lenne a megoldás.
miért nincs, ha egyszer szükség van rá? mert férfiak döntenek erröl is?
ha egy munkaidön osztozna 2 nö - mindkettö boldog lenne - igaz, kevesebb pénzért, de mégiscsak munkában, s a lelkiismerete se háborogna, mert kettökor mehetne a gyerekért az oviba/bölcsibe |
| |
| almonda |
2008.03.05. 20:58 [#35] |
| gyerekek, ha egyszer ekkora ahiány és a kereslet - miért nem csinál senki privát bölcsödét? (ugyanazzal a fejpénzzel, ami az önkorm.inak jár, csak magánválalkozásban) |
| |
| hallohallo |
2008.03.05. 19:18 [#34] |
na most az is a gond, hogy abban a néhány bölcsiben, oviban, ami maradt, túltelítettség van.
pedig a gondozók elvileg úgy vannak képezve, hogy a gyerekeket fejlesszék, figyeljenek rájuk, mint egyéniségekre (végül is ezért kapják a diplomájukat).
de mivel képtelenség rendesen figyelni egyszerre 15-20 gyerekre, ezért elvész még a lehetősége is a speciális - úgy értem rendes, mindenkire odafigyelő - foglalkozásra.
(egyébként meg egyéne válogatja, kinek jó a bölcsőde, óvóda, én spec. annyira utáltam óvódába járni, hogy végül nem is jártam, nagymamámnál voltam, mivel anyámnak vissza kellett menni dolgozni - a pénz miatt ugye, hiteltörlesztések ezerrel -,azt a végén mégsem lettem antiszociális. asszem.) |
| |
|
|
| Binary |
2008.03.05. 17:54 [#33] |
Van valami ebben... Én egy év után jártam asszem bölcsibe (pontosabban raktak oda be minden nap), és teli volt az ellenőrzőm intővel, a szüleimmel nagyon nem családias a kapcsolatom, ez mondjuk nem feltétlenül emiatt van.
Viszont! Önálló vagyok, könnyen szocializálódom, annak ellenére, hogy egyke vagyok, állítólag nem vagyok önző, nem lettem elkényeztetve, ez persze megint nem a bölcsi miatt van.
És én persze csak egy vagyok a sok közül, tehát ez nem statisztika, de rám spec. illik nagymértékben az, amiről írsz. |
| | Előzmény: [#32 | Gak | 2008.03.05. 17:40] |
|
|
|
|
SZOC&POL 
