 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
|
|
|
| tarkabab |
2006.02.07. 13:49 [#149] |
vicces, hogy pont két ezt a példát írod :)
az én párom (férfi) sokkal kevésbé tud tájékozódni térképpel is meg anélkül is, mint én (nô vagyok). rengeteget kirándultunk, mindig én tudtam merre kell menni, kocsival is megbolondul, ha nem nagyon ismerôs a hely és egyedül kell odamennie.
nemrég mesélte egy barátnôm, hogy volt ilyen csapatépítôs túrán, ahol egy pasi az elsô pillanattól adottnak vette, hogy ô vezeti a vele levô két nôt. aztán persze eltévedtek és a barátnôm vezette el ôket a célba.
én is olvastam róla, hogy nem ez a tipikus, de valahogy akkor vagy én látom a kivételeket (vmi különös szubkultúrában élek?) vagy régiek voltak a felmérések, amik alapján ezeket a különbségeket megállapították... mindenesetre nehéz így elfogadni, hogy a ffiak erre alkalmasak, a nôk meg arra.
lehet, hogy a ffiak között több olyan van, aki képes vmire, amire a nôk közül kevesebben, de hogy melyik nô és ffi melyik csoportba tartozik, azt nem lehet ránézésre (csak a neme alapján) eldönteni. itt van a kutya elásva. |
| | Előzmény: [#143 | MT | 2006.02.07. 13:33] |
|
|
| Stellamaris |
2006.02.07. 13:49 [#148] |
Olyan szépen hozod a megszokott sztereotípiákat - most már az autóvezetés is előjött... Mi az, hogy nehezebben megy? A nők biztonságosabban vezetnek, mert óvatosabbak, egyébként meg marhára a társadalmi megítélés hatása lehet pl. az, ha egy női (autó)vezető bizonytalan.
Feltalálás: sztem egy csomó dolgot nők is kitaláltak, hogy megkönnyítsék a saját dolgukat, legfeljebb nem jegyeztették be...
És a sikeres magánélethez eddig nem tudtam, hogy egy férj kell!
Ne általánosíts már egy Kossuth rádiós interjú, 10 nő alapján. Ugye nem gondolod, hogy attól, hogy valakinek nincs férje, már nem is lehet boldog? Illetve hogy ha férje van, mindenképpen az? |
| | Előzmény: [#146 | MT | 2006.02.07. 13:43] |
| MT |
2006.02.07. 13:47 [#147] |
| OFF jav: csinálni, ergo |
| |
| MT |
2006.02.07. 13:43 [#146] |
Nekem is van női kisfőnököm.
az olyan dolgokban határozott, amelyek már bejáratott, működő dolgok (pont programozásról van szó). Hogy mikor mit SZOKTUNK csinállni, ... ezeket ő ezerszer jobban tudja mint én. Viszont ha új vizekre lép a cég, akkor már kezdődik a bizonytalankodás.
Apropó! A feltalálókat is a társadalom taszítja vissza??? Nagyon sok nő tehetné könnyebbé a szakmáját, mégis inkább a bevált "napi teregetést" csinálja, ahelyett hogy föltalálná a száRítógépet.
Na példul azt konkrétan állíthatom neked, hogy a pepecselős munka a férfiakat ezerszer jobban idegesíti mint a nőket (lehet, hogy a tesztoszteron? :))
Én ennek tudom be, hogy jobban "rá vagyunk kényszerítve" a dolgok automatizálásába... ergó a programozásra... gépek alkotására.
Az autóvezetés sem hiszem, hogy társadalmi nyomásra megy nehezebben... |
| | Előzmény: [#142 | Stellamaris | 2006.02.07. 13:24] |
|
|
| loncka |
2006.02.07. 13:37 [#145] |
Nem válaszoltál a kérdésemre. És igen, nők és férfiak is, vegyesen... miért fogadják el kevésbé a női vezetőket, mint a férfi vezetőket?
A példáidat nem nagyon értem. Nekem nem kell elmennem kirándulni sehová, csak körül kell néznem a munkahelyemen: elfogadott női vezetők és nem elfogadott férfi vezetők, és fordítva, vegyesen. Képességeiktől függően, vezetési stílusuktól, kommunikációjuktól, népszerűségüktől, szakmai területüktől... és nem elsősorban a dominanciájuktól/határozottságuktól. |
| | Előzmény: [#143 | MT | 2006.02.07. 13:33] |
|
|
| MT |
2006.02.07. 13:33 [#143] |
"Szerinted miért fogadják el kevésbé a női vezetőket?"
kik? A nők? Mert ebben ők is élen állnak.
De ha valakinek kétségei vannak, akkor egy egyszerű házifeladat: menj el túrázni egy fiúval.(nem muszáj a hegyekbe.. pesten is el lehet tévedni) Valszeg lesz olyan pillanat amikor egyikőtök sem tudja majd merre menjetek. Ekkor kell figyelni.
De a csapatépítő tréning/kirándulás is egy jó megfigyelőhely. Hamar kialakul egy ranglétra.. és ha ez nem egyezik a munkahelyivel, akkor lehet gondolkodni...
Stellamaris!
Tavaly a Kossuthon hallgattam a tíz legsikeresebb nőt. (kettőnek volt férje)
Szerintem a levezetésem megmagyarázza az okokat.
|
| | Előzmény: [#139 | loncka | 2006.02.07. 13:12] |
|
|
| Stellamaris |
2006.02.07. 13:24 [#142] |
| Mit vársz a sportolónőktől? Őket is ahhoz szoktatták, hogy az edző férfi. A nőknek is nehéz legyűrni magukban ezeket az előítéleteket, nemcsak a férfiaknak, mivel ugyanabban a társadalomban szocializálódnak. Olvass interjúkat női edzőkkel, érdekesek! |
| | Előzmény: [#134 | MT | 2006.02.07. 12:52] |
|
|
| Stellamaris |
2006.02.07. 13:22 [#141] |
"Egy férfi sosem lesz jó óvónő, mert nincs annyi empatikus készsége." - ez egy gyenge általánosítás. És persze, nyilván nem minden férfi akar óvóbácsi lenni, és nem minden nő traktoros, de miért gondolod, hogy aki éppen igen, az nem alkalms rá, csupán azért, mert férfi/nő. Talán épp azért akar az lenni, mert az ehhez szükséges képességet, tulajdonságok a birtokában vannak.
A nők, akik közép- vagy felsővezetők akarnak elnni, nyilván a pénzért is akarnak. Vagyis azt akarják, hogy az, amikor egy férfinál természetes, hogy feljebb lép, és ettől több fizetést is kap, a nőknél is természetes legyen.
Honnan tudod, mennyi nő/lány akarna programozó lenni, ha nem azt sulykolnák belé már az óvodától kezdve, hogy az ápolás, a gyerekgondozás, a tanítás, az olyan "nőies", a gépekkel való foglalkozás meg olyan "férfias"?
De ezen a site-on elég sok szó esett már erről (biológia vs. szocializáció)... |
| | Előzmény: [#136 | MT | 2006.02.07. 13:05] |
|
|
|
|
SZOC&POL 
