Tűsarok.org - az autonóm nők lapja 2026. október 20., kedd - Vendel  
SZOC&POL ÉLETMÓD KULT&ART CIBER CSALÁD SZEX&GENDER KARRIER GALÉRIA FÓRUM ARCHÍV FÜRDŐ EU IMPRESSZUM
tűsarok

HOZZÁSZÓLÁSOK

• Anyák, húzzatok dolgozni! - avagy: kinek jó a 3 éves gyes? Hozzászóláshoz kérjük lépj be!
moderálási alapelvek
További oldalak: « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ( 11- 12) | »
almonda 2008.06.25. 15:10 [#120]
igen, esete válogatja... 2-3 éves kor között, amikor a járás már stabil, kezdenek a gyerekek az anyjuknál-családjuknál tovább keresgélni kortárs kapcsolatok felé...

ebben is a szabad választás híve vagyok.
  | Előzmény: [#119 | Melisande | 2008.06.25. 14:24]
Melisande 2008.06.25. 14:24 [#119]
Mindig igény szerint... Persze félre ne értsen senki, nem kampányolok azért, hogy a nők helye otthon van, stb., csak érdekesen összefügg a gyermekekek igénye a mindenkori politikával. Valószínűleg az igazság az lehet, hogy gyermeke válogatja.
  | Előzmény: [#117 | almonda | 2008.06.25. 13:44]
vasszűz29 2008.06.25. 14:24 [#118]
Legutóbb a piszológus azt mondta, hogy 22-24 hónapos kortól igényli. De ezt tanítják már régóta, valójában ebben nincs semmi új.
  | Előzmény: [#116 | Melisande | 2008.06.25. 12:58]
almonda 2008.06.25. 13:44 [#117]
optimsta vagyok: a pszichológia, a pedagógia is fejlödik...
  | Előzmény: [#116 | Melisande | 2008.06.25. 12:58]
Melisande 2008.06.25. 12:58 [#116]
Érdekes, az, hogy a gyermeknek mikor tanácsos közösségbe mennie, mindig politikai (munkaerőpiaci) alku tárya volt, és annak megfelelően változott. A háborút követő években, mikor az országot ujjá kellett építeni, akkor az volt a jelszó, hogy minnél hamarabb közösségbe adni a gyerekeket. A teljes foglalkoztatás évei alatt meg a felesleges munkaerővel kellett valamit kezdeni - munkanélküli ugye akkoriban nem lehetett senki, hát kitalálták a GYES-t. Most persze ez nagy teher az állam nyakán (ezt nem is vitatom), hát usgyi, 1 éves kor után közösség kell a gyerekeknek.
 
almonda 2008.06.25. 09:24 [#115]
nem gondoltam rá, mert az általam belinkelteket mind a tegnapi számbna találtam - kampányol a kormány? mindenesetre szükség van felhomályosításra, és sujkolásra...kösz a kieg.-t
  | Előzmény: [#114 | Agi53 | 2008.06.25. 09:20]
Agi53 2008.06.25. 09:20 [#114]
http://www.nol.hu/cikk/488949/
ha jól tátom, ez a cikk kimaradt, már "régi" (ápr.), a Corvinus tanácskozás utáni
 
almonda 2008.06.25. 00:42 [#113]
Magyarország nemzetközi összehasonlításban legfeljebb egy szempontból lóg ki a fejlett országok sorából: nálunk a legbőkezűbbek a készpénzes gyereknevelési támogatások - az OECD-átlag háromszorosát költjük erre -, nálunk a leghosszabb a közpénzből finanszírozott szülési szabadság. Ennek egyetlen eredménye a jelek szerint, hogy az anyák többsége nem tér vissza a munkapiacra, Európában nálunk dolgozik a legkevesebb kisgyerekes nő. Egyébként szépen belesimulunk a nemzetközi trendbe. Ahol a követendő családmodell ma is a "mama főz, a papa újságot olvas" - mint Lengyelországban, Görögországban vagy Olaszországban - a demográfiai mutatók jóval aggasztóbbak, mint ott, ahol a társadalmi normák szintjén is elfogadják, hogy a XXI. század asszonyai nem kívánnak XIX. századbeli feltételek szerint élni.

Azt viszont, hogy Európa sereghajtói között legyünk a születés-számot tekintve, nagyon sok közpénzből sikerült elérnünk.

Ha valaki erre véletlenül azt mondja, mégiscsak át kellene gondolni a szisztémát, mert a mai rendszerben valami diszfunkcionális, családvédők hada horgad fel. Lábon vérzett el az ötlet, hogy aki hamarabb menne vissza dolgozni, az is megkapja a teljes időre szóló gyest. ... Senkit nem érdekel, hogy pszichológusok, korai fejlesztők hada állítja, másfél (a "komplex kommunikáció" elsajátításának kezdete), de legkésőbb kétéves kortól (a beszédfejlődés meghatározó szakasza) a gyereknek szüksége van a közösségre és a hozzáértő nevelésre.

A közvélemény rendíthetetlen: a gyerek az anya dolga, meg az államé, nem a családé és legkevésbé a férfié.
http://www.nol.hu/cikk/496705/
 
almonda 2008.06.25. 00:35 [#112]
A kismamákat nem tekintik teljes értékű munkaerőnek

Gyerekorvosok is fel akarnak lépni a nők munkahelyi védelméért. - A dolgozó nők nem mernek otthon maradni beteg gyerekükkel, akik emiatt indokolatlanul töltenek napokat kórházban - állítja Békefi Dezső, a Magyar Gyermekorvosok Társaságának vezetőségi tagja.
....
Hiába tiltja törvény a munkahelyi diszkriminációt, a munkaadók gyakran tudomást sem vesznek az írott és íratlan szabályokról. A diszkrimináció különösen a gyesről visszatérő nők esetében gyakori: ha a menedzsment nem ajánlja föl, hogy közös megegyezéssel váljanak el útjaik, jó eséllyel számíthatnak arra, hogy bérüket nem igazítják a többiekéhez, fizetésük elmarad a hasonló munkakörben dolgozókétól...
http://www.nol.hu/cikk/496679/
 
almonda 2008.06.25. 00:30 [#111]
A nők különös bojkottja - Megállíthatatlan a népességcsökkenés, ha a gyereknevelés a munkavállalás gátja

... Azokban az országokban, ahol a gyereknevelést közös szülői felelősségnek tekintik, és nemcsak engedélyezik, hanem ösztönzik, hogy az apa is vegye igénybe legalább pár hónapig a gyereknevelési szabadságot, jóval magasabb a születésszám és kisebb a keresetek közötti különbség, mint ott, ahol a kisgyerek nevelése egyedül az anya felelőssége.

Izlandon az apai gyes lehetőségét 2000-ben adták meg, akkor az apák mindössze három százaléka élt vele. Öt évvel később már harmaduk ment gyesre hosszabb-rövidebb időre.

Az OECD-országok tapasztalata alapján nem kevés törvényalkotói kreativitást feltételez a készpénzes és természetbeni támogatások hatékony elegyének kikeverése.

Erre Magyarország igazán elgondolkoztató példa: nálunk a legbőkezűbbek a készpénzes támogatások, aminek mintha semmi hatása nem lenne a gyerekszám alakulására. A megfizethető óvoda és bölcsőde alapfeltétel, ám a szülők akkor is választás elé kerülhetnek, ha iskoláskorú gyerekeiket délutánonként nincs kire hagyniuk. Ezt intézményesen még csak Dániában és Svédországban oldották meg, a legtöbb országban az iskola szabad döntése, hogy működtet-e napközit.

A jogalkotók a munka világába is beavatkoznak, többletjogokat adva a munkavállalóknak. Hollandiában a tíz embernél többet foglalkoztató cégeknél az alkalmazottak - minden indok nélkül - elcserélhetik egymás között munkaidő-beosztásukat. Svédországban a munkavállalóknak törvény adta joguk a rugalmas munkaidő, amíg gyerekük el nem éri az iskoláskort. Anglia bevezette a "jog a kéréshez" intézményét - ilyesmi nálunk is létezik, bár kevesen tudnak róla -, ami garantálja, hogy az alkalmazott megbeszélje főnökével a munkaidő-beosztást, vagy a részmunkaidős foglalkoztatást.

http://www.nol.hu/cikk/496678/
 
További oldalak: « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ( 11- 12) | »
 
 


jegyezzen meg!
regisztráció | elfelejtett jelszó
Adatbank
  A muffom meg én, meg a nőgyógyászom (935)
  Bármiről... (8)
  Végleges szőrtelenítés (2)
  Magyar feminizmus - mit tegyünk a gyakorlatban? (177)
  bakapjuk vagy ne kapjuk. abortusztabletta. (136)
  Abortusz (546)
  Zártkörű Lányok - feminista, leszbikus műsor a Tiloson (141)
  Politikusnőcik mi van veletek? (1659)
Copyright © 2004 Anyahajó Kulturális Egyesület · Minden jog fenntartva. HONLAPTÉRKÉP MÉDIAAJÁNLAT