 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
| palkata |
2005.09.30. 19:29 [#47] |
Van ez a könyv: A rendes lányokból miért nem lesz főnök? címmel.
Íme egy meglepően őszinte kritika az origon
részletek a kötetből, ha meg akarnátok nézni saját szemmel, hogy mekkora egy szar. |
| |
| emese |
2005.09.30. 18:08 [#46] |
| MI van a televizios uggyel? csak protestaltunk? es abbol lett e valami? vagy csupan rohognek rajtunk. Jo volt latni hogy 155 alairas is volt. Amikor ezrek irnak ala akkor lehetne egy kis sulya. |
| |
| polaris |
2005.09.29. 17:42 [#44] |
www.vezetono.hu / novezeto.hu ??
október 5.én konferencia vezetönöknek ... ICSSZEM |
| |
|
|
| Stellamaris |
2005.09.29. 16:34 [#43] |
Kíváncsi lennék rá, miylenek voltak az eddigiek, hányan mentek, satöbbi...
A nők lehetőségei a munkaerőpiacon - előadások a BKIK-ban!
A Budapesti kereskedelmi és Iparkamara 2005. január hónaptól 2005. december hónapig, havi egy alkalommal – szombati napokon - előadást szervez olyan nők számára, akik már vállalkozóként vagy vállalkozás alkalmazottjaként dolgoznak, továbbá akik vállalkozás kívánnak indítani, vagy annak résztvevőjeként közreműködni szeretnének a cég gazdasági tevékenységében.
Az előadások olyan nőknek szólnak, akik szélesebb körben kívánnak tájékozottabbak lenni, többek között uniós és vállalkozói ismeretekben, pénzügyi alapismeretekben, projektmenedzsmentben, és kommunikációs technikákban, és ezáltal az üzleti világban, avagy a munkahelyükön jobban meg tudják állni a helyüket, és hatékonyabban tudnak dolgozni.
Az előadások látogatása ingyenes, és érdemes az összes előadást látogatni ahhoz, hogy az egy év alatt globális ismeretekkel rendelkezzenek. Az előadások, melyek keretében sikeres nőket is meghívnak, workshop – foglalkozást is tartalmaznak, és jogi – gazdasági, illetve az adott előadás anyagára vonatkozó tanácsadást is magába foglalnak.
Szükség esetén, az előadás idejére, a kisgyerekek számára gyermekfelügyeletet is biztosítunk.
Az előadások témakörei (a teljesség igénye nélkül):
Vállalkozó nők a történelemben és napjainkban,
Vállalkozói ismeretek (a vállalkozások jogi szabályozása, alapvető számviteli ismerete, alapvető adózási ismeretek, alapvető társadalombiztosítási ismeretek,)
Európai Uniós ismeretek,
Projekt menedzsment,
Pályázati ismeretek,
Pénzügyi alapismeretek (cash-flow tervezés, nettó jelenérték, belső megtérülési ráta, érzékenységvizsgálatok, kockázatelemzés, a hitelről általában, hitelkonstrukciók, hazai hitelkonstrukciók (mikrohitel, Széchenyi kártya, midihitel, Európa hitel),
A közbeszerzési törvényről,
Informatikai ismeretek (Word, Excell, honlap-készítés),
A nőiség pszichológiája,
Kommunikációs technikák
http://www.bkik.hu/nok/nok.php
|
| |
|
|
|
|
| hallohallo |
2005.09.20. 13:55 [#41] |
| ha már ennél a témánál vagyunk, akkor elmesélem, hogy sikerült levezényelnem 3 évvel ezelőtt egy lakásfelújítást. és mindenki embernek nézett, pedig huszonéves szőke nő vagyok, ráadásul mélynövésű. egyetlen "vállalkozó" volt, aki nem volt hajlandó velem kezet se fogni, de azt a fővállalkozó se hívta többet, annyira ledöbbent rajta. és szépen megtanultam, amit tudnom kellett az egészhez (tényleg nem ördöngösség). aztán amikor apám egyszer benézett, és nem értett semmit amit a csempékről meg a fugákról beszéltünk, akkor a fővállalkozó ránézett, elmosolyodott és azt mondta: uram, kérdezze meg a lányát! |
| |
| polaris |
2005.09.20. 13:46 [#40] |
itt már haladunk: a festékboltban már simán haver vagyok az árus-pasival, miután hol ezt-hol azt minden évben kifestek itthon
(ez itt szokás, mivel a mesterember megfizethetetlen, s nem létezik a sznob 'berendezö'-divat. Itt a nök megtanulják mindezt az iskolai háztartás-órákon, s maguk végeznek szinte mindent a lakásban) |
| |
| torokmonika |
2005.09.20. 13:32 [#39] |
| hát a mikroprocesszor-vásárlás? nekem még az jön be nagyon... :))) |
| |
|
|
| loncka |
2005.09.20. 13:32 [#38] |
No még egy kicsit a főnök tapasztalataimről. Lényegében szakma és cégfüggő is, hogy milyen típusú főnökökkel dolgozunk együtt. Kiscégnél családiasabb a hangulat, multinál nyomulós. Eltérő kultúrák, szokások,illetve egy főnök-beosztott viszonynál az is meghatározó, hogy egyetlen beosztott vagyok, vagy egy csapat tagja.
Férfi főnökeim többnyire kedveltek, mert hasonló volt a stílusunk: semmi rizsa, térjünk a tárgya és oldjuk meg de nagyokat röhögjünk közben, vagy pedig mai napig tartó barátságok alakultak ki (feleségeikkel együtt). Női főnökeimmel való kapcsolataimból többnyire hiányzott a humor és az egyszerű megoldások, de a mostaninak még humora is van!
De hogy valójában mennyire értelmetlen erről a témáról beszélni azon kívül, hogy a nők hátrányos helyzetben vannak e területen, azt bizonyítják a kivételek: féltékeny és ötleteket lenyúló férfi főnök vagy irgalmatlanul hozzá nem értő női főnök. Csók és együttérzés minden beosztottnak :)) |
| |
|
|
|
|
SZOC&POL 
