 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
| ins omnia |
2009.05.30. 15:34 [#166] |
fordított rasszista :)
és fordított férfi is, nem? :) |
| |
| hallohallo |
2009.05.30. 09:16 [#165] |
sonia sotomayor kinevezéséről:
http://nol.hu/kulfold/usa___forditott_rasszistat__lat_az_uj_fobirojeloltben_a_jobboldal
""Azt remélném, hogy egy bölcs latin asszony az élményei gazdagságával gyakrabban jut helyesebb következtetésre, mint egy fehér férfi, aki nem azt az életet élte." - Na, itt a rasszista. Lehet ezt finomítgatni, lehet fordított rasszistának nevezni.... Obama a legnagyobb élő példája a fordított rasszizmusnak, és most ki is nevezett egyet - fakadt ki a radikális republikánusok "rádióhangja", Rush Limbaugh kommentátor."
a hülyéje azt nem látja, hogy a fehér férfi szempontját mindenki magáévá teszi, már csak attól is, hogy ebben a kultúrában nő fel, függetlenül a nemétől és a bőrszínétől. |
| |
|
|
| emese |
2008.11.18. 23:23 [#161] |
| Stellamaris koszonom megint! Mi itt nem is tudtunk errol a hirrol, hogy Harvard vegre valahara noi vezetes ala kerul. Talan a Tvn ma este.Naltok sokkal hamarabb megy informacio a koztudatba. nalunk peldaul csak odaig jutottunk hogy Hillary Clinton meg lett hiva es o most gondolkozik hogyaha elfogadja a posztot. Szoval elfogadta?? Nagy szo. bar ezen a postzon demokratak sokszor hasznaltak noket, mint peldaul Madalyn Allbright, Condalisa Rice, sok utazgatas, es a ferfiakat nem lehet megzabolalni. Idaig meg semmi se jott ki belole, a noi kulugymisterek eppen olyan jol el lettek felejtve mint a ferfiak. |
| |
| Binary |
2008.11.18. 20:06 [#160] |
Heh, nekem az egyik munkahelyemen női főnököm van, előtte férfi volt, és semmi különbség nincs, király mindkettő:)
Mondjuk a mostani, amióta babát hord a pocakjában, kicsit labilisabb a beosztottjaival, de a döntések, amiket meghoz, még mindig jók. |
| |
|
|
| ButaTyuk |
2008.11.18. 20:04 [#159] |
Tízből négy férfit zavarna, ha női főnöke lenne
MTI 2008. november 18.
Tízből négy férfit zavarna, ha női főnöke lenne - többek között erre a következtetésre jutott a Humán Rent Európa Csoport reprezentatív kutatása, amelynek eredményeit sajtótájékoztatón ismertették kedden Budapesten.
A kutatás eredményeit értékelve kiderült, hogy a magyar társadalom még mindig erős előítéleteket táplál a dolgozó, különösen a vezető munkakört betöltő nőkkel kapcsolatban - mondta Vida-Vranesics Szabolcs, a Humán Rent nyugat-magyarországi régióvezetője. A felmérés azon kérdésére, hogy mennyire zavarná, ha munkahelyén egy női főnöktől kapna utasításokat, a válaszadók 76 százaléka választotta az "egyáltalán nem" kategóriát, és a megkérdezettek mindössze 23 százalékát érintené rosszul egy ilyen szituáció.
Nagy különbség van ugyanakkor a válaszadók neme szerint: tízből négy férfit zavarna ha női főnöke lenne, míg tízből kilenc nő számára ez egyáltalán nem jelentene gondot. A reprezentatív kutatást 2008 októberében, ezer fő megkérdezésével végezték. Az adatgyűjtést a Tárki, az elemzést a Humán Rent Európa Csoport végezte.
|
| |
|
|
|
|
|
|
SZOC&POL 
