Tizenkét pont a nőkért
[2007.03.10. 21:08] |
|
Nyomtatható forma  Forrás: Tűsarok
Mit kíván a női nemzet? Megtudható a március 8-án, civil nőszervezetek által közzétett 12 pontból. A kiáltvány pontjait részletesen is megvitathatják az érdeklődők, a minden hónapban megrendezendő nőnapokon.
|
|
Civil szervezetek rendezvénysorozata
A havi pénteki Nőnapokon a 12 pont mindegyikéről többet tudhat meg.
A 12 Nőnap … hogy a nőket érintő legfontosabb témák ne csak évente egy alkalommal kerüljenek terítékre:
2007. április 13.
2007. május 11.
2007. június 8.
2007. július 6.
2007. augusztus 10.
2007. szeptember 7.
2007. október 5.
2007. november 9.
2007. december 7.
2008. január 11.
2008. február 8.
2008. március 8.
Helyszín:
Európai Ifjúsági Központ
Budapest, II. ker. Zivatar utca 1–3.
A rendezvények kezdete:
Minden alkalommal 17:00 óra. (kb. 18:30-ig).
Kontakt:
„E Havi Nőnap” 06 30 52 50 483 | |
Nőszervezetek a Nőnapért - Tegyük láthatóvá a nőket!
2007. március 8.
Mit kíván a női nemzet?
1. Női érdekérvényesítést minden szinten!
A nők érdekeinek, a nemek egyenlősége szempontjának érvényesítését (a továbbiakban: gender mainstreaming-et) a politikai intézkedések minden szintjén és szakaszában.
Gender mainstreaminget az országos politikában, különösen kiemelten a reformintézkedésekben (pl. szakképzés, oktatás, egészségügy átalakítása, az adó- és családtámogatási rendszerek felülvizsgálata).
Gender mainstreaminget a városvezetésben, várostervezésben, az önkormányzatokban és helyi szinten.
Gender mainstreaminget a fejlesztéspolitikában: az Új Magyarország Fejlesztési Tervben, az Operatív Programok intézkedéseiben, pályázataiban minden szinten és minden fázisban (tervezés, hatásvizsgálat, kidolgozás, lebonyolítás, ellenőrzés, monitoring), biztosítva a megfelelő szakértőkkel való egyeztetést.
Gender mainstreaminget a törvényhozásban és a jogszabályalkotásban.
Gender budgeting-et: a nemek egyenlőségére érzékeny költségvetés kialakítását, illetve a költségvetés nemek egyenlőségére gyakorolt hatásának vizsgálatát.
A statisztikai adatok nemekre bontott gyűjtését.
2. Valódi nőket a médiába!
Szóljanak a hírek a nőkről is!
A nők médiabeli ábrázolásának megváltoztatását: szexizmus-mentes nyelvi és képi megjelenítést a médiatermékekben és a reklámokban, sztereotipikus megjelenítés helyett élethűbb és igazságosabb ábrázolást, sokféle szerepben láttatni a nőket a hagyományos szerepek túlhangsúlyozása helyett.
A média-törvény felülvizsgálatát, a nőket sértő média-jelenségek szankcionálását.
Egyenlő hozzáférés biztosítását nőknek és férfiaknak az információhoz, információs hálózatokhoz az interneten is.
A médiában dolgozó nők érdekérvényesítésének javítását, a nők saját látószögének és sokféle téma női szempontú megjelenítésének érvényre juttatását a médiában.
A médiatermékek nyelvi gyakorlatában mindkét nemre vonatkozóan a nem diszkriminatív, pozitív nyelvhasználat érvényesítését.
3. (Anyagi) elismerést a nők munkájáért!
Egyenlő munkáért egyenlő bért.
A munkaerő-piaci (vertikális és horizontális) szegregáció csökkentését, a nők gazdasági függetlenségének erősítését.
Hátrányos helyzetű nők reintegrációját a munka világába.
A házimunka és egyéb női ingyenmunka elismerését.
A diszkrimináció szankcionálását.
A nők önfoglalkoztatóvá, vállalkozóvá válásának támogatását.
A nők gazdasági szerepének erősítését.
4. Biztonságot a nőknek otthonaikban (is)!
Menedékotthonokat és a nők elleni erőszakról kiképzett segítő szakembereket.
Távoltartási törvényt és a családon belüli erőszak kriminalizálását.
A (munkahelyi) szexuális zaklatás és a prostitúció megelőzését és visszaszorítását.
Modern és szakszerű szexuális erőszak törvényeket. Tegyék alkalmassá a magyar jogot a partnerkapcsolaton belüli nemi erőszak büntetésére.
5. Nőkre szabott egészségügyi szolgáltatásokat!
Szemléletváltást a nőgyógyászatban. Toleranciát, emberi-, személyiségi- és betegjogok tiszteletben tartását, eltérő kulturális szokások és szexuális irányultságok figyelembevételét a vizsgálatok és kezelések során.
Betegjogokat, speciális várandós-törvényt, a kórházi szabályok és protokollok felülvizsgálatát.
Tudományos kutatásokon alapuló információkat a női betegségekről és gyógymódjaikról, beleértve az alternatív megoldásokat is.
A „női egészség-nevelés” (women’s health education) fogalmának bevezetését, az ezzel kapcsolatos képzés elindítását orvosoknak, egészségügyi szakdolgozóknak, mentálhigiénés szakembereknek, pedagógusoknak és laikusoknak.
Teljeskörű tájékoztatást a vizsgálatok és beavatkozások kockázatairól és következményeiről.
A női nemi szervek csonkításainak megelőzését (pl. szűréseknél, szülésnél gátvédelemkor, stb.)
A női betegségek differenciált és államilag támogatott kezelését.
6. Méltó módon foganni, szülni és születni!
Kontrollált szülés helyett informált szülést, anyabarát, bababarát és családbarát intézményeket.
Női segítőket a várandós, a szülő és a gyermekágyas nők mellé.
A hazai és nemzetközi statisztikai adatok közzétételét.
A várandós és szülő nő nem beteg: egészséges várandósságot és egészséges anyaságot.
Az egymást segítő hálózatok és női körök támogatását.
Az évi kétmilliárd forintos tápszertámogatás helyett szoptatási tanácsadók képzését.
A gyermeknevelés területén
Rugalmas családsegítő intézményeket és családi napköziket.
„Cél: minimum 40%” – ennyi részt vállaljanak az együttélő apák gyermekeik mindennapi gondozásában.
Több bölcsődét, bölcsődei felvételt álláskereső anyáknak is.
Idejében nem kurtított, magasabb összegű gyes-t.
A gyes-en lévővel kapcsolattartó munkahelyeket.
Az önismeret és a munka iránti motiváció fejlesztésének integrálását az intézményes segítő szolgáltatások közé szülőknek és leendő szülőknek.
A várandósokkal együttműködő, a gyes-en lévővel kapcsolattartó, őket visszaváró munkahelyeket.
7. Több nőt a politikai és gazdasági döntéshozatalba!
51% női politikust, kötelező kvótát a parlamenti pártokban, állami funkciókban és a helyi politikai testületekben.
A nők érdekeinek hatékonyabb képviseletét a parlamentben.
Minden olyan akadály felszámolását, amely útját állja a nők fokozottabb közéleti szerepvállalásának és érdekeik autonóm képviseletének.
8. Esélyegyenlőséget teremtő oktatást!
A tananyagok és tantervek gender szempontú felülvizsgálatát: a nők láthatóvá tételét a tananyagban a tudás létrehozóiként, alanyaiként és tárgyaiként.
A társadalmi nemek (gender) problematikáját tudatosító nevelést.
Specifikusan női, egész életen át tartó tanulási-képzési programokat.
A horizontális szegregáció csökkentését az oktatásban, a pálya-orientációban, a szakképzésben és a felsőoktatásban.
A női oktatók arányának növelését a felsőoktatásban, a nők alul-reprezentáltságának csökkentését oktatási döntéshozói pozíciókban, valamint a kutatásban és a tudományos életben. Nőkre szabott akadémiai karrier-utat és pályázati rendszereket.
Gender-szakértők bevonását az oktatási szakmai munka minden területére és szintjére: a pedagógusképzésben és továbbképzésben, az oktatási döntéshozatalban és a szakmai alap- és továbbképzésekben.
A gender tematikájú és szempontú nem formális pedagógiai programok támogatását.
9. Demokráciát a párkapcsolatokban!
Egyenlőséget a párkapcsolatokban a háztartási és gyereknevelési feladatok megosztása terén.
Egyenlőséget a fogamzás-szabályozás felelőssége terén.
A munka és magánélet összeegyeztetésének támogatását nők és férfiak esetében is.
A párkapcsolatok különböző fajtái (heteroszexuális vagy leszbikus/meleg, házasság vagy élettársi kapcsolat) közötti jogegyenlőséget.
10. A hátrányos helyzetű nők intézményes támogatását!
Roma nők, vidéki nők, gyermeküket egyedül nevelő nők speciális támogatását.
A dolgozó és kisgyermekes szülőket figyelembe vevő menetrendeket, babakocsi-barát tömegközlekedést a fővárosban és vidéken.
Bölcsődéket és nem zsúfolt óvodákat a fővárosban és vidéken.
Kedvezményeket a GYES-en lévők számára a közszolgáltatásokhoz való hozzáféréshez. Kedvezményes közlekedési tarifákat, múzeumjegyeket, stb.
11. A szexuális önrendelkezés jogát!
Reproduktív jogokat és hozzáférhető lombikprogramokat.
Az abortusz-kérdés és a művi meddővé-tétel demokratizálást.
Kedvező jogi és szociális feltételeket a leszbikus és egyedülálló nők gyerekvállalásához.
12. A nőmozgalom támogatását!
Állami támogatást a női civil szervezetek működésére.
Társadalmi elismerést a női civil szervezetek számára
A női civil szaktudás elismerését és bevonását a politikai döntéshozatalba.
A 12 pontot aláíró szervezetek:
Amnesty International Magyarország
Fiona (Fiatal Nőkért Alapítvány)
IgEN Egyesület
Jól-Lét Alapítvány
Labrisz Leszbikus Egyesület
Magyar Internetező Nők Egyesülete (MINŐK)
Magyarországi Női Alapítvány (MONA)
NANE (Nők a Nőkért Együtt az Erőszak Ellen) Egyesület
Női Érdek
Patent Egyesület
REGINA Alapítvány
SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány
Stop-Férfierőszak Projekt
Társaság a Várandósság és Anyaság Megszenteléséért (TAVAM)
| Szólj hozzá: Tizenkét pont a nőkért |
Ugrás az összes hozzászóláshoz |
| A hozzászóláshoz kérjük, jelentkezz be az oldal jobb felső sarkában található Bejelentkezés boxot kitöltve. Amennyiben nem vagy még regisztrált felhasználónk, a hozzászóláshoz itt regisztrálhatsz! |
| Kain |
2007.07.20. 12:38 [#9] |
7. pont: "51% női politikust"
Bocs, az esélyegyenlőség nem 50% lenne?
A többi pont is tartalmaz a nőkre vonatkozó pozitiv diszkriminációt. Mintahogy a Rudas nap is az volt.
Egyenlőséget akartok, vagy több jogot a nőknek? |
| |
 |
|
| EMA |
2007.03.24. 11:53 [#7] |
Csak gratulálni tudok - szerintem nagyon jól tömöritett és roppant aktuális a mai Magyarországra!
Néhány napig otthon voltam, Tel-Avivban és nagy örömömre szolgált hallani az egyik rádióállomáson a feminizmusért nyiltan kiálló újságirónő, Méráv Michaeli reggeli műsorát, aminek a cime: Remény. Naponta, reggel 7 és nyolc között olyan hireket közöl, ami a nőkkel kapcsolatos pozitiv(!) történéseket adja közre. A konkrét pozitiv hirek mellett, a negativ jelenségek lehetséges megoldást is elmondja, rendkivül jópofa, szarkasztikus hangon, és persze megszóloltat különféle nőket, vagy olyan férfiakat, akik a gender témában valamit tettek. Nagyon élveztem a dolgot, és most kikapartam a netes elérhetőségét is, hogy a napi reményadagomról ne kelljen lemondanom:) |
| |
| ins omnia |
2007.03.23. 21:08 [#6] |
| bocsánat, cecike, jól értem, hogy hat gyermek mellett még vezető beosztásra is tellett, 50 év alatt?? |
| |
|
|
| Cecike |
2007.03.23. 17:58 [#5] |
Kedves Stellamaris és dytty!
Hát, pont az ellenkezője igaz - soha életemben nem voltam szerencsés.Mindenért, mindíg nagyon sokat tanultam, dolgoztam, több műszakban is - ezt egyesek gürcölésnek nevezik, hát legyen, akkor gürcöltem - s közben mély és fájdalmas tragédiákat kellett átélnem. Húsz éve krónikus beteg vagyok, komoly erőfeszítésekkel tudom elérni,évente több hét kórházi kezeléssel, hogy tünetmentesen olyan minőségű életet élhetek, mint az egészséges emberek.Nem a saját személyes élményeim alapján "mondom" meg, milyen a nők helyzete Mo-on. Három évtized felnőttlét, sokféle munkatapasztalat, vezetői gyakorlat során alakult ki a véleményem.
Szóval valószínűleg túl sok rosszat kellett ahhoz átélnem, hogy igazán értékelni tudjam - igen, esténként nálunk is mindíg én rakom rendbe a konyhát, boldogan,mert van kiért és van miért.
Szolidáris vagyok persze minden nővel, aki szenved, de szolidáris vagyok azokkal a férfiakkal is, akik megélhetési anyák áldozataiként hétvégi apaként morzsákat kaphatnak gyerekeik életéből, akik a családon belüli verbális anyai erőszak áldozatai, akik a magyar bírósági gyakorlat "inkább egy rossz anya, mint egy jó apa" elvű gyerekelhelyezési ítélkezési gyakorlat áldozatai, akik munkanélküliek, mert egy női főnök kirúgta őket. És az anorexiás kislányok anyukái vajon hol vannak? Mamagésa Soma anorexiás példát mutat? Vagy Liptai Klaudia? Mindketten sajátos életstílusban, de boldog anyaként jelennek meg. Vagy a fiatal irónők, költők, szinésznők vajon mind rossz példát mutatnak?
Hát ezekért mondom én, hogy túl van lihegve ez az egész forradalmira hajazó tizenkét pont.
De elnézést, ha valakit megbántottam, nekem belülről jövő igény a másokról való, (el)számolatlan gondoskodás. FE.
|
| |
|
|
|
