Forrás: Tűsarok [http://www.tusarok.org]

Mit kíván a női nemzet? Megtudható a március 8-án, civil nőszervezetek által közzétett 12 pontból. A kiáltvány pontjait részletesen is megvitathatják az érdeklődők, a minden hónapban megrendezendő nőnapokon.

Nőszervezetek a Nőnapért - Tegyük láthatóvá a nőket!

2007. március 8.

Mit kíván a női nemzet?

1. Női érdekérvényesítést minden szinten!

A nők érdekeinek, a nemek egyenlősége szempontjának érvényesítését (a továbbiakban: gender mainstreaming-et) a politikai intézkedések minden szintjén és szakaszában.
Gender mainstreaminget az országos politikában, különösen kiemelten a reformintézkedésekben (pl. szakképzés, oktatás, egészségügy átalakítása, az adó- és családtámogatási rendszerek felülvizsgálata).
Gender mainstreaminget a városvezetésben, várostervezésben, az önkormányzatokban és helyi szinten.
Gender mainstreaminget a fejlesztéspolitikában: az Új Magyarország Fejlesztési Tervben, az Operatív Programok intézkedéseiben, pályázataiban minden szinten és minden fázisban (tervezés, hatásvizsgálat, kidolgozás, lebonyolítás, ellenőrzés, monitoring), biztosítva a megfelelő szakértőkkel való egyeztetést.
Gender mainstreaminget a törvényhozásban és a jogszabályalkotásban.
Gender budgeting-et: a nemek egyenlőségére érzékeny költségvetés kialakítását, illetve a költségvetés nemek egyenlőségére gyakorolt hatásának vizsgálatát.
A statisztikai adatok nemekre bontott gyűjtését.

2. Valódi nőket a médiába!

Szóljanak a hírek a nőkről is!
A nők médiabeli ábrázolásának megváltoztatását: szexizmus-mentes nyelvi és képi megjelenítést a médiatermékekben és a reklámokban, sztereotipikus megjelenítés helyett élethűbb és igazságosabb ábrázolást, sokféle szerepben láttatni a nőket a hagyományos szerepek túlhangsúlyozása helyett.
A média-törvény felülvizsgálatát, a nőket sértő média-jelenségek szankcionálását.
Egyenlő hozzáférés biztosítását nőknek és férfiaknak az információhoz, információs hálózatokhoz az interneten is.
A médiában dolgozó nők érdekérvényesítésének javítását, a nők saját látószögének és sokféle téma női szempontú megjelenítésének érvényre juttatását a médiában.
A médiatermékek nyelvi gyakorlatában mindkét nemre vonatkozóan a nem diszkriminatív, pozitív nyelvhasználat érvényesítését.

3. (Anyagi) elismerést a nők munkájáért!

Egyenlő munkáért egyenlő bért.
A munkaerő-piaci (vertikális és horizontális) szegregáció csökkentését, a nők gazdasági függetlenségének erősítését.
Hátrányos helyzetű nők reintegrációját a munka világába.
A házimunka és egyéb női ingyenmunka elismerését.
A diszkrimináció szankcionálását.
A nők önfoglalkoztatóvá, vállalkozóvá válásának támogatását.
A nők gazdasági szerepének erősítését.

4. Biztonságot a nőknek otthonaikban (is)!

Menedékotthonokat és a nők elleni erőszakról kiképzett segítő szakembereket.
Távoltartási törvényt és a családon belüli erőszak kriminalizálását.
A (munkahelyi) szexuális zaklatás és a prostitúció megelőzését és visszaszorítását.
Modern és szakszerű szexuális erőszak törvényeket. Tegyék alkalmassá a magyar jogot a partnerkapcsolaton belüli nemi erőszak büntetésére.

5. Nőkre szabott egészségügyi szolgáltatásokat!

Szemléletváltást a nőgyógyászatban. Toleranciát, emberi-, személyiségi- és betegjogok tiszteletben tartását, eltérő kulturális szokások és szexuális irányultságok figyelembevételét a vizsgálatok és kezelések során.
Betegjogokat, speciális várandós-törvényt, a kórházi szabályok és protokollok felülvizsgálatát.
Tudományos kutatásokon alapuló információkat a női betegségekről és gyógymódjaikról, beleértve az alternatív megoldásokat is.
A „női egészség-nevelés” (women’s health education) fogalmának bevezetését, az ezzel kapcsolatos képzés elindítását orvosoknak, egészségügyi szakdolgozóknak, mentálhigiénés szakembereknek, pedagógusoknak és laikusoknak.
Teljeskörű tájékoztatást a vizsgálatok és beavatkozások kockázatairól és következményeiről.
A női nemi szervek csonkításainak megelőzését (pl. szűréseknél, szülésnél gátvédelemkor, stb.)
A női betegségek differenciált és államilag támogatott kezelését.

6. Méltó módon foganni, szülni és születni!

Kontrollált szülés helyett informált szülést, anyabarát, bababarát és családbarát intézményeket.
Női segítőket a várandós, a szülő és a gyermekágyas nők mellé.
A hazai és nemzetközi statisztikai adatok közzétételét.
A várandós és szülő nő nem beteg: egészséges várandósságot és egészséges anyaságot.
Az egymást segítő hálózatok és női körök támogatását.
Az évi kétmilliárd forintos tápszertámogatás helyett szoptatási tanácsadók képzését.

A gyermeknevelés területén
Rugalmas családsegítő intézményeket és családi napköziket.
„Cél: minimum 40%” – ennyi részt vállaljanak az együttélő apák gyermekeik mindennapi gondozásában.
Több bölcsődét, bölcsődei felvételt álláskereső anyáknak is.
Idejében nem kurtított, magasabb összegű gyes-t.
A gyes-en lévővel kapcsolattartó munkahelyeket.
Az önismeret és a munka iránti motiváció fejlesztésének integrálását az intézményes segítő szolgáltatások közé szülőknek és leendő szülőknek.
A várandósokkal együttműködő, a gyes-en lévővel kapcsolattartó, őket visszaváró munkahelyeket.

7. Több nőt a politikai és gazdasági döntéshozatalba!

51% női politikust, kötelező kvótát a parlamenti pártokban, állami funkciókban és a helyi politikai testületekben.
A nők érdekeinek hatékonyabb képviseletét a parlamentben.
Minden olyan akadály felszámolását, amely útját állja a nők fokozottabb közéleti szerepvállalásának és érdekeik autonóm képviseletének.

8. Esélyegyenlőséget teremtő oktatást!

A tananyagok és tantervek gender szempontú felülvizsgálatát: a nők láthatóvá tételét a tananyagban a tudás létrehozóiként, alanyaiként és tárgyaiként.
A társadalmi nemek (gender) problematikáját tudatosító nevelést.
Specifikusan női, egész életen át tartó tanulási-képzési programokat.
A horizontális szegregáció csökkentését az oktatásban, a pálya-orientációban, a szakképzésben és a felsőoktatásban.
A női oktatók arányának növelését a felsőoktatásban, a nők alul-reprezentáltságának csökkentését oktatási döntéshozói pozíciókban, valamint a kutatásban és a tudományos életben. Nőkre szabott akadémiai karrier-utat és pályázati rendszereket.
Gender-szakértők bevonását az oktatási szakmai munka minden területére és szintjére: a pedagógusképzésben és továbbképzésben, az oktatási döntéshozatalban és a szakmai alap- és továbbképzésekben.
A gender tematikájú és szempontú nem formális pedagógiai programok támogatását.

9. Demokráciát a párkapcsolatokban!

Egyenlőséget a párkapcsolatokban a háztartási és gyereknevelési feladatok megosztása terén.
Egyenlőséget a fogamzás-szabályozás felelőssége terén.
A munka és magánélet összeegyeztetésének támogatását nők és férfiak esetében is.
A párkapcsolatok különböző fajtái (heteroszexuális vagy leszbikus/meleg, házasság vagy élettársi kapcsolat) közötti jogegyenlőséget.

10. A hátrányos helyzetű nők intézményes támogatását!

Roma nők, vidéki nők, gyermeküket egyedül nevelő nők speciális támogatását.
A dolgozó és kisgyermekes szülőket figyelembe vevő menetrendeket, babakocsi-barát tömegközlekedést a fővárosban és vidéken.
Bölcsődéket és nem zsúfolt óvodákat a fővárosban és vidéken.
Kedvezményeket a GYES-en lévők számára a közszolgáltatásokhoz való hozzáféréshez. Kedvezményes közlekedési tarifákat, múzeumjegyeket, stb.

11. A szexuális önrendelkezés jogát!

Reproduktív jogokat és hozzáférhető lombikprogramokat.
Az abortusz-kérdés és a művi meddővé-tétel demokratizálást.
Kedvező jogi és szociális feltételeket a leszbikus és egyedülálló nők gyerekvállalásához.

12. A nőmozgalom támogatását!

Állami támogatást a női civil szervezetek működésére.
Társadalmi elismerést a női civil szervezetek számára
A női civil szaktudás elismerését és bevonását a politikai döntéshozatalba.

A 12 pontot aláíró szervezetek:

Amnesty International Magyarország
Fiona (Fiatal Nőkért Alapítvány)
IgEN Egyesület
Jól-Lét Alapítvány
Labrisz Leszbikus Egyesület
Magyar Internetező Nők Egyesülete (MINŐK)
Magyarországi Női Alapítvány (MONA)
NANE (Nők a Nőkért Együtt az Erőszak Ellen) Egyesület
Női Érdek
Patent Egyesület
REGINA Alapítvány
SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány
Stop-Férfierőszak Projekt
Társaság a Várandósság és Anyaság Megszenteléséért (TAVAM)