 |
 |
HOZZÁSZÓLÁSOK
| További oldalak:
« |
1
| 2
|
| sophia |
2006.09.12. 21:51 [#7] |
| elbándi, te most provokálsz, vagy komolyan írtad ezt? |
| |
| cibere |
2006.09.12. 13:32 [#5] |
a legutobbi munkainteerju vegen egy multinal
amikor mar megbesyeltuk a munkakort fizetest jutatasokat elvarasokat munkaidot elomenetli lehetosegeket
elkertem a ceg etikai kodexet es neytek ram mint bornyu ay ujkapra
pedig nekem ayt is ismernem kell ha feleosen akarok donteni |
| |
| Stellamaris |
2006.09.12. 13:19 [#4] |
| Nem tudom, h beírt-e, nekem ez inkább úgy tűnt, mintha az újságíró írt volna egy "tipikus történet"-et, hogy valahogy felvesse a témát, és most várják a hozzászólásokat. Én arra leszek kíváncsi, mit írnak be az olvasók. Egyébként meg tökre érdekelne, milyen cégeknél milyen etikai bizottság és szabályzat van (merthogy a cikk szerint amit a pasi csinált, több ponton is a szabályzatba ütközött). Szép lenne, ha valóban lennének ilyenek... |
| |
| rozsaanna |
2006.09.11. 13:33 [#2] |
Ez nagyon durva! Sajnos hirtelenjében nincs megoldási javaslatom, illetve van, de nem túl civilizált. :-)
A Fókusz v. Aktív c. műsorok valamelyikében láttam, h egyesek kamerás mobillal nőket fotóznak utcán, tömegközlekedési eszközökön, aztán a képeket a neten közzéteszik. >:-( |
| | Előzmény: [#1 | cibere | 2006.09.11. 03:06] |
| cibere |
2006.09.11. 03:06 [#1] |
http://www.uzletietika.hu/cikk.php?article=364
Kérjük Tisztelt Olvasóinkat, hogy amennyiben hozzáfűznivalójuk van a szöveghez, esetleg van hasonló tapasztalatuk, írják meg nekünk gondolataikat, megoldási javaslatukat a következő e-mail címre:
szerkesztoseg@uzletietika.hu |
| |
| További oldalak:
« |
1
| 2
|
|
|
|
|