Forrás: Tűsarok [http://www.tusarok.org]

Három napos nőnapi szemináriumra hívtak meg újságírókat az Európai Parlamentbe, hogy meghallgassák, mennyi mindent tett és tehetne az Európai Unió a nőkért, és egyáltalán: mi a helyzet nőügyben?

Nők az EU-ban: update 2009

A témák örökzöldek, mondhatni semmi változás: a háromnapos brüsszeli nőnapi újságíró szemináriumon a „szokásos” hangzott el: a nők nincsenek eléggé jelen a politikában, gazdaságban, nehéz a család és karrier összeegyeztetése.

Megdöbbentő, hogy még mindig kérdés: kell-e kvóta vagy sem. A kvótajavaslatot sokan támogatják – kicsit ciki, hogy az EP elnöke, Hans-Gert Pöttering aláírása hiányzik róla. Ehhez képest Pöttering úrnak nem tűnt ellentmondásosnak megnyitni a nőnapi eseményeket. Szerencsére Gurmai Zita EP-képviselőnk kicsit odapörkölt neki.
Csak kár, hogy az egyébként hihetetlenül energikus Gurmai azzal folytatta a nőügy kapcsán, hogy „I did the most”, illetve „women are the best”. Nem melldöngetés kell az újságírónők előtt, hanem eredmények – az meg az én bajom, hogy telhetetlen vagyok. Bár talán nem nagy igény, hogy ne kelljen nőnap kapcsán többek között azt hallgatnom az Európa Parlamentben, hogy a jobb meg bal agyféltekék miatt mások a nők és férfiak (!), és ne kelljen már arról beszélni, hogy ki mosogat.

Nők az Európai Parlamentben

A közelgő Európai Uniós választások kapcsán elhangzott: az európai szavazók több, mint fele nő, a női képviselők aránya az Európai Parlamentben 31,4 %. Az elmúlt választások közül ez a legjobb arány, amit sikerült elérni. A 2004-es választási kampányban a képviselők arra szólították fel a frakciókat, hogy listáikon több női jelöltet szerepeltessenek. A közelmúltban az EP ismét a választási kvóta bevezetését javasolta. Számos tagállam komolyan véve a javaslatot, ugyanannyi nőt küldött az EP-be, mint férfit (Észtország, Luxemburg, Szlovénia), mások egyáltalán nem: Málta és Ciprus kizárólag férfiakat küldött. Magyarország 24 képviselőjéből 9 nő, ami erős középmezőnyt jelent gender arányok tekintetében.

A nők jelenleg legnagyobb arányban – meglepetés! – a nők jogával és esélyegyenlőségével foglalkozó bizottságban, és a belső piaci és fogyasztóvédelmi szakbizottság munkájában dolgoznak. A legkevesebb nő a biztonság- és védelempolitikai albizottságban, valamint a közlekedés és idegenforgalmi bizottságban dolgozik.

Az Európai Parlament, mint munkáltató

Az EP 2006-os döntése alapján kiemelten támogatja a nemek közötti esélyegyenlőséget. 2008-ban az összes dolgozó 58,6% nő volt. A vezetői pozíciókat 52,2%-ban, titkárságiakat pedig 63,8%-ban töltötték be női alkalmazottak.

Nők és EU-politika

Milyen elvárásai vannak az európai polgároknak az EU-s politikával és az esélyegyenlőséggel kapcsolatban? 27 országból 35.000 nőt és 5500 férfit kérdeztek meg telefonon egy – nőnapra szánt Eurobarometer felmérésben. A nők nagy része egyetért abban, hogy a politika férfivilág. A nők többsége azt várja az EU-tól, hogy egyenlő munkáért egyenlő bér járjon – nemcsak elméletben, hanem gyakorlatban is. Ezen kívül több gyermekellátó intézményt szeretnének.

Szegfű helyett…

Ezekről volt szó tehát a szemináriumon, semmi újdonság. Ahogy az egyik felszólaló elmondta: olyan, mintha 10 éve ugyanazokról beszélgetnénk. A legtöbb javaslat, indítvány nem emelkedik jogerőre, nem lesz belőlük törvény, így aztán a levegőbe beszélés folyik, mégha ünnepélyes keretek között is.
Persze volt szép notesz, tollak, fogadás, jól éreztük magunkat és nagyszerű munkát végeztek a szervezők, de nem az ő hibájuk, hogy ez a nőnapi szeminárium ugyanolyan jelképes maradt, mint amilyen egy szál nőnapi szegfű a férfi kollégáktól.

Soós Viki
[soosviki@gmail.com]

Kapcsolódó linkek:

Széllel szembe pisilő kislány [http://tusarok.org/rovatok/cikk.php?id=1952]