Nyomtatható forma Forrás: napi.hu

Az emberierőforrás-miniszter szerint nem Brüsszel dolga a férfiak és a nők esélyegyenlőségének szabályozása a vállalati szférában.

Balog Zoltán ezt pénteken Gurmai Zita szocialista európai parlamenti képviselő nyílt levelére reagálva közölte. Az ellenzéki politikus azért kereste meg levélben a minisztert, mert szerinte a kormány - több más uniós tagállammal együtt - tiltakozott az ellen, hogy Viviane Reding, az Európai Bizottság alapvető jogokért felelős tagja olyan javaslatot készül a bizottság elé tárni, amely 40 százalékos női kvótát írna elő a nagyvállalatok felügyelőbizottságaiban.

Szerintünk a férfiak és a nők esélyegyenlőségének a vállalati szférában történő szabályozása nem Brüsszel dolga - közölte a miniszter, megjegyezve: a kormány konkrét intézkedésekről tud beszámolni, hogy Magyarország mit tesz a nők és férfiak esélyegyenlőségéért.

Példaként említette erre, hogy a nemzetgazdasági miniszter idén áprilisban a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztost nevezett ki, akinek feladata a nők foglalkoztatása előtt álló akadályok meghatározása, majd javaslattétel azok megoldására. A miniszteri biztos célként tűzte ki, hogy megakadályozza a nők inaktív státuszba kerülését, valamint stratégiát alkot a gyermekfelügyelet, a munkaerő-piaci diszkrimináció és a felnőttképzés területén is - fűzte hozzá.